请参照某企业职业经理人员的测评指标，即：战略管理能力、团队管理能力、自我意识、领导技能、分析式思考、自我管理能力、成就需求、市场意识、关注细节与秩序，绘制该企业职业经理选拔性素质模型图。

admin2013-08-09 50

问题请参照某企业职业经理人员的测评指标，即：战略管理能力、团队管理能力、自我意识、领导技能、分析式思考、自我管理能力、成就需求、市场意识、关注细节与秩序，绘制该企业职业经理选拔性素质模型图。

选项

答案选拔性素质模型是结构化面试过程中的提问问题的主要依据。绘制该图要注意：首先将要测评的指标作为一列，如该案例中的战略管理能力、团队管理能力、自我意识、领导技能、分析式思考、自我管理能力、成就需求、市场意识、关注细节与秩序；然后针对某个具体的经理人，评价其各项能力的等级，有A、B、C、D四个等级；最后将各项能力的评价等级连起来形成了素质模型图。具体如图2-1所示。 [*]

解析

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请参照某企业职业经理人员的测评指标，即：战略管理能力、团队管理能力、自我意识、领导技能、分析式思考、自我管理能力、成就需求、市场意识、关注细节与秩序，绘制该企业职业经理选拔性素质模型图。

企业人力资源管理师三级专业技能

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职业道德的具体功能是()。

在咨询交谈中，除非得到求助者同意，一般情况下不能()。

马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观共同构成了()。

个体侵犯行为的影响因素包括()。

从业人员做到真诚不欺，要()。

使用评定量表时，为保证评定者评定结果的一致性，一般要求Kappa系数（）

如果其他条件相同，样本团体越同质，分数分布范围越小，测验效度就越()。

在使用他评量表时，评定等级的划分通常是在3-7级之间，最常见的是()个等级。

按照伯克威茨的观点，侵犯行为的发生，除了与挫折导致的愤怒情绪有关系外，还受()的影响。

在党的十六届六中全会上，我们党提出建立社会主义核心价值体系的战略任务，其内容包括()。

高浓度维生素C可使多项干化学指标出现假阴性，但除了

10岁男孩，面黄体瘦，性格内向，痞闷纳呆，喉中声响，皱眉眨眼，嘴动肢摇，发作无常，舌淡苔腻，脉沉缓。治疗首选

收益递增递减原理揭示的投入产出关系不包括()。

桥梁支架(拱架)刚度验算时，其荷载组合为模板、支架、拱架自重和()。

下列关于中国证券投资基金业协会为私募基金管理人和私募基金办理的登记备案的说法中，错误的是()。

投资者对风险和收益的偏好状况与该投资者风险资产组合的最优构成是()。

WhatdoIwant?It’sreallyavery【C1】question:yetmanyofusarenotsure.【C2】itdoesn’thavetobeallthatdif

Althoughhewasdisabledwhenhewasonlytenyearsofage,yetheaimed,forwhichhisclassmatesspokeofhim.

Nearlyhalftheworld’spopulationwillexperience【C1】watershortagesby2025,【C2】theUnitedNations.Wars【C3】_

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如果其他条件相同，样本团体越同质，分数分布范围越小，测验效度就越()。

在使用他评量表时，评定等级的划分通常是在3-7级之间，最常见的是()个等级。

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10岁男孩，面黄体瘦，性格内向，痞闷纳呆，喉中声响，皱眉眨眼，嘴动肢摇，发作无常，舌淡苔腻，脉沉缓。治疗首选

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