首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )的优点是对候选人的了解比较准确。
( )的优点是对候选人的了解比较准确。
admin
2013-09-28
16
问题
( )的优点是对候选人的了解比较准确。
选项
A、校园招聘
B、借助中介
C、猎头公司
D、熟人推荐
答案
D
解析
在招募的外部渠道中,熟人推荐的特点是:①对候选人了解比较准确,有较高可信度;②顾及介绍人关系,工作更加努力;③成本低;④适用于一般人员,也适合于专业人才的招聘。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/pfov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
分析说明企业员工统计的指标内涵与分类。
150多年来,西门子的名字早已超出其产品品牌本身的含义,成为一个成功的标志。是什么造就了西门子150多年的辉煌?高质量的产品、完善的售后服务、不断创新,以及高效的员工培训被认为是西门子成功的关键。在员工培训方面,西门子创造了独具特色的培训体系。西
N公司是一家民营企业,主要经营软件开发,几个月前将另外一家颇有实力的R软件公司收购过来,R公司的大部分骨干员工以及管理层都搬到新公司上班。几个月下来,N公司的总经理感觉到很多问题不像以前那么好处理,尤其是工资的问题,原来的R公司人员的总体工资比N公司高,当
某节能灯生产厂每天生产6000个节能灯,其生产的次品率一直维持在3%,每个节能灯的出厂价为10元。为了提高产品质量,降低次品率,该厂对流水线上的60名员工进行培训,培训费用如下:项目购买费用10000元,材料费2000元,受训者工资和福利16000元,教师
丰华公司近几年在总裁周聪的带领下发展迅速。然而同时,一向运行良好的组织结构开始阻碍了公司的发展。公司原先是根据职能来设计组织结构的,职能部门包括财务、营销、生产、人事、采购、研究与开发等。随着公司的壮大,产品已经从单一的电视机扩展到冰箱、洗碗机、热水器、空
下列不参与集体谈判的是()。
劳动法律关系主要包括的类型为()。
从理论上讲,()是人员录用效果最佳的方法。
背景调查中,应根据调查内容把目标对象进行分类调查。分类项目中未包括的一项是()。
下列说法正确的是()。
随机试题
晚期肺癌患者吴某的儿子在某报纸上读到“疟原虫治愈癌症”的消息后,强烈要求主治医生用疟原虫为其父进行治疗,并表示:“为了挽留父亲的生命,愿意尝试一切可能的方式。”如果您作为主治医生,最先应该做哪种沟通?()
某纠纷诉讼时效还剩1年,自1月1日至当年12月31日止;在当年5月1日当地发生强烈地震,造成交通中断,当事人无法起诉;8月1日恢复正常。下列说法正确的是()。
子宫肌瘤继发贫血最常见于()
以下为部分行政复议机关对某些行政复议案件的处理决定,根据我国《行政复议法》其中错误的有哪些?
经济增长的前提是______的建立与完善,源泉是______的增加,核心是______。
资本家加速资本周转的目的是()。
Writeanessayof160~200wordsbasedonthefollowingdrawing.Inyouressay,youshould:(1)describethedrawingbriefly,(2)
InrecentyearsU.S.consumershavemigratedawayfromlargenationalbrandsinfavorofsmaller,private-labelfoods.During
软件需求分析阶段的主要任务是
Whatistheprobablerelationshipbetweenthetwospeakers?
最新回复
(
0
)