首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在人力资源需求预测的方法中,( )的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化,找出组织过去人事变动的规律,来推断未来的人事变动趋势和状态。
在人力资源需求预测的方法中,( )的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化,找出组织过去人事变动的规律,来推断未来的人事变动趋势和状态。
admin
2022-07-19
44
问题
在人力资源需求预测的方法中,( )的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化,找出组织过去人事变动的规律,来推断未来的人事变动趋势和状态。
选项
A、计量经济模型
B、马尔可夫模型
C、计算机模型法
D、定员定额分析法
答案
B
解析
马尔可夫分析法的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化,找出组织过去人事变动的规律,由此推断未来人事变动趋势和状态,既可以预测企业的人力资源需求,也可以预测企业内部的人员供给情况。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ph6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
根据企业外部环境和内部条件的变化,应及时修订培训制度,修订培训制度时应符合()等要求。
绩效管理的实施阶段包括()环节。
绩效申诉处理机构主要由()组成。
确定最低工资标准的通用方法不包括()。
企业劳动定额管理部门应对各车间意见统一审议和平衡汇总后,呈报()正式批准。
下列说法中,属于世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是()。
企业薪酬管理的基本原则包括()。
以下关于目标管理法的说法正确的有()。
LHB公司是一家国际食品和家庭及个人卫生用品集团,该公司在21世纪初彻底进行了重组。在过去,该公司是高度分权化的,各国的子公司均享有高度的自治权。在20世纪90年代后期,该公司开始引入新的创新和战略流程,同时整合其核心业务。直到2000年,由H国
关于组织理论与组织设计理论,说法正确的是()。
随机试题
群钻手工刃磨的顺序是:修磨横刃→磨圆弧刃→磨外刃。()
=().
分泌降钙素的器官是
农女士,26岁,经产妇,妊娠42周。临产25小时,检查:阴道口脱出一上肢,恰好与接生者的右手相握,子宫呈葫芦状,子宫下段压痛,胎心消失,胎头在母体右侧,宫口开全,血尿此时应采取的措施是()
建设工程造价涉及到国民经济各部门、各行业,作用重大,主要有()。
企业保卫工作主要指对()等企业单位所进行的保卫工作。
实事求是是中国共产党人始终坚持的思想路线是指()。
某一城市有两大支柱产业,传统手工业和旅游业。发展传统手工业将不可避免地导致污染,从而破坏生态环境。但良好的生态环境又是发展旅游业的必要条件。以下哪项能作为结论从上述断定中推出?
在PC中,为使微处理器与主存(用DRAM芯片构成的)之间的速度得以匹配,目前采用的主要方法是在二者之间加上二级高速缓存(L2 Cache)。这种二级高速缓存是用【 】芯片构成的。
He/Shethinksanoverheadprojectorisusuallyneeded.He/Shesaysthatyoushoulddrinkenough.
最新回复
(
0
)