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根据我国法律规定,劳动争议的仲裁时效为____________,案情复杂的,经批准可以延期,但延期不得超过____________。( )(2007年5月二级真题)(2006年5月二级真题)
根据我国法律规定,劳动争议的仲裁时效为____________,案情复杂的,经批准可以延期,但延期不得超过____________。( )(2007年5月二级真题)(2006年5月二级真题)
admin
2017-09-13
74
问题
根据我国法律规定,劳动争议的仲裁时效为____________,案情复杂的,经批准可以延期,但延期不得超过____________。( )(2007年5月二级真题)(2006年5月二级真题)
选项
A、30日;15日
B、30日;30日
C、60日;15日
D、60日;30日
答案
D
解析
劳动争议的仲裁时效为60日,即仲裁裁决应在收到仲裁申请的60日内做出;案情复杂需要延期的,经仲裁委员会批准可以适当延期,但延期不得超过30日。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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