首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
现代人力资源管理的内容应以( )为中心。
现代人力资源管理的内容应以( )为中心。
admin
2017-02-23
65
问题
现代人力资源管理的内容应以( )为中心。
选项
A、事
B、企业
C、人
D、社会
答案
C
解析
现代人力资源管理以人为中心，将人作为一种重要资源加以开发、利用和管理，重点是开发人的潜能、激发人的活力，使员工能积极主动地、创造性地开展工作。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/piov777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是通过对生产技术条件的分析，在挖掘生产潜力以及操作合理化的基础上，采用分析计算或实地测定来制定定额的方法。
系统为适应外部环境变化与环境产生某种物质、精神、能量、信息等方面的交换。这体现为系统的()。
一个管理人员所能指挥、监督的人数是有限的。一般来说，从事正常日常工作，可管辖()人。
企业部门的性质影响着部门结构的选择，一般来说，一个部门的工作以利润为中心的话，宜采用()。
()是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划。
心理测验按测验目的可分为()。
关于劳动合同的解除与中止，表述错误的是()。
在校园招聘中组织笔试时，应当注意解决好()问题。
为了保障企业员工培训系统的有效运行，必须对基础工作进行完善，完善的内容不包括()。
不属于借助中介法招聘的是()
随机试题
茨威格的代表作有()
企业的定价目标主要有哪几种?
简述急性胰腺炎的基本病理改变。
氟尿嘧啶常用于治疗
根据《水电工程验收管理办法》(2015年修订版)，水电工程在()时应进行阶段验收。
模板支架、脚手架拆除施工时，施工现场应采取()等措施，确保拆除施工安全。
某房地产市场调研人员在房交会上运用询问法获得下表所示的数据。根据上述资料，回答下列问题。该调研结果表明，有相当一部分被调研者有购房意向，超过正常估计的水平，其出现误差的主要原因可能是()。
下列说法中，不正确的有()。
完善民间投资的配套设施和实施细则，增加了民资的投资选择余地，对于缺乏投资渠道的民间资本可以起到___________作用，避免民间资本集中于住房、股票等___________的投资领域，也可激活民间的创业热情，弥补政府资金的不足。填入划横线部分最恰当的一项
この薬を飲めば、かぜが()。
最新回复
(
0
)
