某商品流通企业某种商品第20个周期的＝116，＝108，取移动期数N＝6，采用二次移动平均数法预测，第25个周期的销售量为( )。

admin2013-04-04 25

问题某商品流通企业某种商品第20个周期的

＝116，

＝108，取移动期数N＝6，采用二次移动平均数法预测，第25个周期的销售量为( )。

选项 A、108
B、116
C、140
D、148

答案C

解析 a20=2

=2×116-108=124b20

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/pjcM777K

本试题收录于：商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类

商业经济专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

根据《劳动力市场管理规定》，公共职业介绍机构应当免费提供()服务。
下列社会保险险种中，企业职工个人不缴费的是()。
通过满足员工的需要而使其努力工作，从而实现组织目标的过程是(　　)。
某大型企业人力资源部张经理，最近一直为绩效管理的实施工作而头疼。人力资源部设计了一套绩效管理体系，现已实施了两个季度，但一直遇到很大阻力。各部门在绩效管理工作的配合上总是拖拖拉拉，而且总觉得是人力资源部要求他们做的。其中有两件事尤其让张经理头疼，一
实施()的企业，绩效考核的结果应当更多地应用于薪酬分配、刺激员工最大限度地发挥潜能。
下面几项不是群体决策缺陷的是()。
通过无结构小组的交互方式来改善行为的组织发展方法属于()。
沃尔公司作为零售业中的一个巨头，其成功是建立在利用信息技术整合优势资源并将信息技术战略与零售业整合的基础之上。早在1974年，公司就开始在其分销中心和各家商店运用计算机进行库存控制。1983年，沃尔的整个连锁商店系统都用上条形码扫描系统。1984年，沃尔开
一般地说，A类物资适于采用()库存控制法。

随机试题

A．内补丸B．止带方C．五味消毒饮D．完带汤E．知柏地黄丸
女性，20岁，左肺结核，咯血后出现胸闷、气短，查体左下肺呼吸音减弱，可能为男性，40岁，3年前患肺结核，抗结核治疗1年，病变吸收好转，痰菌阴转，近3个月来出现间断小量咯血，查痰结核菌阴性，X线胸片双上肺野纤维条索影，患者咯血的原因可能为
护理下列哪种外伤患者时，必须密切注意尿量和尿色，防止发生急性肾衰竭的外伤类型是
经产妇36岁，孕40周，晨3时突然大量阴道出血，急诊来院，体检：血压120/75mmHg，尿蛋白(一)，腹部检查：子宫高35cm，胎头高浮，子宫前壁无压痛。阴道检查：阴道内有手拳大的凝血块，宫颈软，宫口开大一指，先露部未及胎盘组织。即刻应采取的措施中哪
患者，男性，60岁。因急性心肌梗死来医院急诊就诊，在救治过程中突然发生心脏骤停。护士为抢救患者生命实施必要的紧急措施，应该做到以下几点，但不包括的是
用击实法对扰动土样进行试件制备时，应根据()要求制备。
被动型基金的投资理念是()。
在国际多式联运中，陆桥运输起着重要的作用。严格地讲，陆桥运输也是一种海陆联运形式。()
心理咨询师在本段咨询开始时使用的技术属于()。心理咨询师要求求助者详细谈谈咨询目的时没有使用的技术是()。
某选拔性考试分数服从正态分布，平均分为73，标准差为5，录取率为5％。如果某考生得分为85，请分析该考生是否能够被录取。

最新回复(0)

某商品流通企业某种商品第20个周期的＝116，＝108，取移动期数N＝6，采用二次移动平均数法预测，第25个周期的销售量为( )。

商业经济专业知识与实务

中级经济师

根据《劳动力市场管理规定》，公共职业介绍机构应当免费提供()服务。

下列社会保险险种中，企业职工个人不缴费的是()。

通过满足员工的需要而使其努力工作，从而实现组织目标的过程是( )。

实施()的企业，绩效考核的结果应当更多地应用于薪酬分配、刺激员工最大限度地发挥潜能。

下面几项不是群体决策缺陷的是()。

通过无结构小组的交互方式来改善行为的组织发展方法属于()。

一般地说，A类物资适于采用()库存控制法。

A．内补丸B．止带方C．五味消毒饮D．完带汤E．知柏地黄丸

护理下列哪种外伤患者时，必须密切注意尿量和尿色，防止发生急性肾衰竭的外伤类型是

患者，男性，60岁。因急性心肌梗死来医院急诊就诊，在救治过程中突然发生心脏骤停。护士为抢救患者生命实施必要的紧急措施，应该做到以下几点，但不包括的是

用击实法对扰动土样进行试件制备时，应根据()要求制备。

被动型基金的投资理念是()。

在国际多式联运中，陆桥运输起着重要的作用。严格地讲，陆桥运输也是一种海陆联运形式。()

心理咨询师在本段咨询开始时使用的技术属于()。心理咨询师要求求助者详细谈谈咨询目的时没有使用的技术是()。

某选拔性考试分数服从正态分布，平均分为73，标准差为5，录取率为5％。如果某考生得分为85，请分析该考生是否能够被录取。

通过满足员工的需要而使其努力工作，从而实现组织目标的过程是(　　)。