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（ ）是根据公务员的行为表现对公务员进行比较排序，以此得出相对优劣的评价结果。
（ ）是根据公务员的行为表现对公务员进行比较排序，以此得出相对优劣的评价结果。
admin
2012-07-26
28
问题
（ ）是根据公务员的行为表现对公务员进行比较排序，以此得出相对优劣的评价结果。
选项
A、行为对照表法
B、等级鉴定法
C、行为锚定法
D、主观评价法
答案
D
解析
主观评价法是指根据公务员的行为表现对公务员进行比较排序，以此得出相对优劣的评价结果。
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公务员制度题库经管类分类
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公务员制度
经管类
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