首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
团队绩效考核指标不包括( )。
团队绩效考核指标不包括( )。
admin
2021-12-07
28
问题
团队绩效考核指标不包括( )。
选项
A、主要指标
B、辅助指标
C、赞成指标
D、整体指标
答案
C
解析
团队指标可以分为:①主要指标。完成团队职责比较重要的指标,设置不同的百分比权重。②辅助指标。重要性相对较小或者各团队都具有的公共指标。③整体指标。团队整体绩效指标。包括职能实现类指标、团队建设类指标、业务提升类指标、健康运作类指标、客户满意度指标等。按团队职能侧重点不同设置不同的权重系数。④否决指标。各生产单位或有潜在安全风险的职能团队设立的“否决”指标,该指标不占权重,但该项指标如果未达到标准,团队的整体业绩要扣减一定的分数,或乘以一定比例的系数(数值在0~1之间)。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ponv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
没有绝对的零点,只能做加减运算的绩效考评标准量表是()。
满足企业与学习者的需求是培训课程设计的()。
()是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向。
()是在工作岗位分析和人员素质测评的基础上,实现员工与岗位的优化配置。
为了打造学习型组织,A公司规定每年的培训经费为公司毛利的2%,将其是否使用到位作为考核人力资源部的一项指标。2013年初公司预计全年的毛利为2000万元,因此其培训费用预算为40万元。公司人力资源部根据员工的状况以及职业生涯规划要求制定了相应的培训计划。但
简述设定关键绩效指标时常见的问题以及纠正方法。[2011年11月二级真题]
影响企业经营管理人员需求的参数有()。
()又称为“华德决策准则”。
关于会计职业,其职业道德的根本要求是()
按照我国劳动法律的规定,劳动争议申请仲裁的时效期限为()
随机试题
简述ISO9000族标准的主要核心标准的构成及其关系
磺脲类降糖药主要适合于哪种病人
会计报表按不同的标准划分为不同的种类,如按编制日期分,可以分为()。
共同基金的出现解决的问题是()。
花岗岩属于岩浆岩中的喷出岩,岩性坚硬。()
【2014山东营口】在本行政区实施有效的教育法规,属于()。
蚁穴:洪水:决堤
某公司拟筹资5000万元,其中按面值发行债券2000万元,票面利率10%,发行费用率2%;发行优先股800万元,股息率12%,筹资费率3%;发行普通股2200万元,筹资费率5%,预计第一年股利率为12%,以后每年按4%递增,所得税率为25%。假定该公司预计
Thespaceshuttle【D1】______madeararenightlandingattheKennedySpaceCentreearlyonThursday.Thenightlanding,theelev
A、ToprotecttheenvironmentinGhana.B、TogetmoreoilfromtheAllanblackiaplant.C、Togrowmoretreesandearnmoney.D、To
最新回复
(
0
)