首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
团队绩效考核指标不包括( )。
团队绩效考核指标不包括( )。
admin
2021-12-07
46
问题
团队绩效考核指标不包括( )。
选项
A、主要指标
B、辅助指标
C、赞成指标
D、整体指标
答案
C
解析
团队指标可以分为:①主要指标。完成团队职责比较重要的指标,设置不同的百分比权重。②辅助指标。重要性相对较小或者各团队都具有的公共指标。③整体指标。团队整体绩效指标。包括职能实现类指标、团队建设类指标、业务提升类指标、健康运作类指标、客户满意度指标等。按团队职能侧重点不同设置不同的权重系数。④否决指标。各生产单位或有潜在安全风险的职能团队设立的“否决”指标,该指标不占权重,但该项指标如果未达到标准,团队的整体业绩要扣减一定的分数,或乘以一定比例的系数(数值在0~1之间)。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ponv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
为提高绩效管理质量和水平,应在绩效管理方式方法上,提高考评者的()。
企业发展战略决定了组织结构的不同模式,与单一经营发展阶段相适应的是()。
()是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向。
()的薪酬结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业。
“您在什么类型的企业工作过?”属于结构化面试中的()问题。[2013年5月二级真题]
企业人力资源需求预测的一般影响因素有哪些?[2013年5月二级真题]
企业编制人员需求计划时,生产性部门应根据()来确定人员的需求量。[2011年11月二级真题]
《劳动争议调解仲裁法》明确规定仲裁时效的意义,包括()。[2015年11月二级真题]
培训前效果评估的作用包括()。[2012年11月二级真题]
以下属于面试中的背景性问题的有()。
随机试题
构成国家机构最基本的主要的组成要素包括_______、_______、_______、_______。
各级政府的政策研究室属于()
政府采购项目评标全过程影像资料存档期限为()。
非住宅建设用地使用权期间届满,土地使用者需要继续使用土地的,应当至迟于届满前()申请续期。
某一供氧系统,平均耗氧量为350m3/h(气态)。每天供气为12h,拟采用液氧罐贮存。供应商补液氧周期为7d/次,则液氧贮存罐的有效容积至少为()m3。
给定资料:1.今年3月17日,习近平同志在全国人大闭幕会上的讲话中9次提到“中国梦”,“中国梦”迅速成为一个全国上下热议的话题,并受到世人瞩目。党中央提出的两个“百年目标”:一是在建党一百年时全面建成小康社会,一是在建国一百年时建成富强
流通加工虽不是所有配送中心都必备的作业环节,但往往对配送中心是有重要作用的功能要素。()
讨论在点(0,0)处的连续性、可偏导性及可微性.
ThemostfamouspainterinVictoria’shistoryisEmilyCarr.Whenshewasachild,shediscoveredthatwalkinginthewoods【C1】_
Oncetheydecidedtohavechildren,MiShelandCarlMeissnertackledthenextbigissue:Shouldtheytrytohaveagirl?Itwas
最新回复
(
0
)