下列有关技能薪酬制的说法错误的是( )。

admin2017-03-06 66

问题下列有关技能薪酬制的说法错误的是( )。

选项 A、根据员工所具备的工作潜力来确定
B、常见类型如职能薪酬、能力薪酬及技术等级薪酬
C、有利于激励员工提高技术能力
D、处在稳定期，继续提高企业核心能力的企业适合采用该类薪酬制度

答案A

解析 A项，技能薪酬制是一种以员工的技术和能力为基础的薪酬，它强调根据员工的个人能力提供薪酬，而且，只有确定员工达到了某种技术能力标准以后，才能对员工提供与这种能力相对应的薪酬。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/p3Iv777K

企业人力资源管理师二级理论知识

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)