采取( )薪酬策略的企业会力图接近市场上竞争对手的薪酬成本。

admin2018-07-03 51

问题采取( )薪酬策略的企业会力图接近市场上竞争对手的薪酬成本。

选项 A、跟随型
B、领先型
C、滞后型
D、混合型

答案A

解析跟随型薪酬策略力图使本企业的薪酬成本接近产品竞争对手的薪酬成本。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/pr6v777K

本试题收录于：企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

绩效考评结果过于苛刻，对组织和个体来说()
对培训效果进行反应评估，培训的主持者应为()
企业战略的实质是实现()之间的动态平衡。
工资调整的具体类型包括()
在薪酬调查时，被调查岗位应在()等方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。
在进行组织结构诊断时要分析组织关系，应弄清()
收入差距的衡量指标是()
下列做法中，符合《禁止商业贿赂行为的暂行规定》要求的是()
确定薪酬调查的范围，即确定()
头脑风暴法应该遵循的基本原则包括()。(2007年5月二级真题)

随机试题

课外校外教育指_____有计划、有目的、有组织的教育活动()
不用炒炭法炮制的药材是
根据《证券投资基金法》的规定，下列事项应当通过召开基金份额持有人大会审议决定的是?
下列哪种房地产不是按其经营使用方式来划分的()。
(2008)关于住宅层数变化对规划产生的影响，以下哪项不正确?
背景某框架剪力墙结构，框架柱间距9m，普通梁板结构，三层楼板施工当天气温为35℃，没有雨，施工单位制定了完整的施工方案，采用预拌混凝土，钢筋现场加工，采用多层板模板碗扣支撑，架子工搭设完支撑架后由木工制作好后直接拼装梁板模板，其施工过程如下：模板安装用具
“备案号”栏应填写()。“运输方式”栏应填写()。
邓小平指出：“不讲多劳多得，不重视物质利益，对少数先进分子可以，对广大群众不行，一段时间可以，长期不行。革命精神是非常宝贵的，没有革命精神就没有革命行动。但是，革命是在物质利益的基础上产生的，如果只讲牺牲精神，不讲物质利益，那就是唯心论。”这段话意在强调把
《权利法案》是英国政治史上的重要文件，下列各点属于该文件内容的是(　)①国王无权废除法律或停止法律的执行；②人生来是自由的，并且在权利上是平等的；③不经议会同意，国王不能征税，不能在和平时期维持常备军；④议会有权监督国王大臣的活动
阅读以下文字，回答以下问题。这种群体意见通过传染、暗示、联想，结成了一种共同心理，把人们链接在一起，成为“粉群体”。他们能以最快的速度聚合，这种结合并非源于相同的阶层、职业、地域等关系，而仅仅是出于相同或近似的情绪、意见与态度。“粉”与“粉”之间

最新回复(0)

采取( )薪酬策略的企业会力图接近市场上竞争对手的薪酬成本。

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

绩效考评结果过于苛刻，对组织和个体来说()

对培训效果进行反应评估，培训的主持者应为()

企业战略的实质是实现()之间的动态平衡。

工资调整的具体类型包括()

在薪酬调查时，被调查岗位应在()等方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。

在进行组织结构诊断时要分析组织关系，应弄清()

收入差距的衡量指标是()

下列做法中，符合《禁止商业贿赂行为的暂行规定》要求的是()

确定薪酬调查的范围，即确定()

头脑风暴法应该遵循的基本原则包括()。(2007年5月二级真题)

课外校外教育指_____有计划、有目的、有组织的教育活动()

不用炒炭法炮制的药材是

根据《证券投资基金法》的规定，下列事项应当通过召开基金份额持有人大会审议决定的是?

下列哪种房地产不是按其经营使用方式来划分的()。

(2008)关于住宅层数变化对规划产生的影响，以下哪项不正确?

“备案号”栏应填写()。“运输方式”栏应填写()。