首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
S公司人事部最近在全公司进行了一次岗位抽样，连续做了10大，每天访谈100人次，调查结果显示，办公室人员在工作班内利用电话聊天事件的发生率为10%，则其上下控制限分别是多少?
S公司人事部最近在全公司进行了一次岗位抽样，连续做了10大，每天访谈100人次，调查结果显示，办公室人员在工作班内利用电话聊天事件的发生率为10%，则其上下控制限分别是多少?
admin
2009-11-27
37
问题
S公司人事部最近在全公司进行了一次岗位抽样，连续做了10大，每天访谈100人次，调查结果显示，办公室人员在工作班内利用电话聊天事件的发生率为10%，则其上下控制限分别是多少?
选项
答案
根据题意，计算如下： [*]
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/pszv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师四级专业技能题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级专业技能
企业人力资源管理师
相关试题推荐
内容效度的评估方法有（）。
在印象管理中，为使他人对自己产生良好印象，建立良好人际关系，个体往往会承认自己的某些小的不足，以使自己在抬高某些重要方面时变得可信。这种做法被称为（）。
中年人的工作满意度（）。
青年期人格的变化表现为（）。
A.Lewis(1967)基于文献复习和临床实践，认为焦虑作为一种精神病理现象，具有（）的特点。
在下列做法中，符合从业人员待人热情具体要求的是（）。
命中率法是当测验用来做取舍的依据时，用其正确决定的比例作为效度指标的一种方法。命中的情况是指（）。
詹姆斯的经典公式：自尊=成功/抱负，意思是说，自尊取决于（）。
下列描述中不符合“统计学标准”对心理正常与心理异常的分析判断的是（）。
在认知疗法中布置家庭作业是()。
随机试题
数据库设计中反映用户对数据要求的模式是（）。
“高远”“平远”“深远”是中国古代山水画的三种透视法，它出自古代画论（）。[内蒙古2019]
弗谢，入闺。(《管晏列传》)谢：闺：
黄某是甲县人事局的干部，他向县检察院举报了县人事局领导叶某在干部调配中收受钱物的行为，两个月后未见动静，黄某几经努力才弄清是检察院的章某把举报信私下扣住并给了叶某。黄某于是又向县人大、市检察院举报章某的行为。黄某的这一行为属于下列哪一种？
经营者利用广告或者其他方法，对商品作引人误解的虚假宣传的。监督检查部门可以根据情节处以()的罚款。
甲股份有限公司（以下简称“甲公司”）于2015年1月1日正式动工兴建一栋办公楼，工期预计为1年，工程采用出包方式，合同约定分别于2015年1月1日、7月1日和10月1日支付工程进度款1500万元、3500万元和2000万元。甲公司为建造办公楼借入两笔专门借
下列关于一人有限责任公司的说法中,符合《公司法》的规定的有()。
被摄对象受光面在后面，主光投射方向与摄影机方向相对造成的光效，称为()。
学校心理辅导的目的在于()。
学前儿童美术教育是以培养学前儿童审美创造能力为核心的一种创造性教育。()
最新回复
(
0
)
