传统的组织结构设计原则有( )

admin2009-05-17 54

问题传统的组织结构设计原则有( )

选项 A、专业化与劳动分工
B、责、权一致原则
C、等级原则
D、直线、参谋作用
E、管理幅度

答案A,B,C,D,E

解析传统结构设计是按照最有效地分配和协调各种活动的要求进行的。它的某些原则对我们进行结构设计仍不失其应有价值，这些原则有：(1) 专业化与劳动分工。(2) 等级原则。(3) 责、权一致原则。(4) 管理幅度。(5) 直线、参谋作用。

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管理心理学

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