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试论述挫折产生的组织因素及解决教育工作者挫折的方法。
试论述挫折产生的组织因素及解决教育工作者挫折的方法。
admin
2017-03-23
67
问题
试论述挫折产生的组织因素及解决教育工作者挫折的方法。
选项
答案
(1)挫折产生的组织因素: ①组织的管理方式; ②组织内的人际关系; ③工作性质; ④工作环境; ⑤其他,如工作计划安排不周、工作时间与休息时间安排不当等不合理、不公正的事件都足以影响人的情绪。 (2)解决教育工作者挫折的方法: ①调整组织环境,减少导致挫折的刺激情境。 包括自然因素和社会心理因素。 ②进行教育和训练,增强个体对挫折的容忍力。 做法有:教育所属职工树立正确的挫折观;教育所属职工保持乐观情绪;改善组织内部的人际关系;教育所属职工在遭受挫折后,学会自觉地运用自我防御机制;教育所属职工了解并接受自己;教育所属职工要善于调整所追求目标的标准。 ③正确对待受挫折者。 如采取宽容的态度;提高认识,分清是非;改变引起挫折的情境;精神发泄法。 ④讲究心理卫生,保护教育工作者的心理健康。
解析
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教育管理心理学题库教育类分类
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教育管理心理学
教育类
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