首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
根据( )要求,在人与事的配置过程中,既要达到工作的满负荷,又要符合人力资源的生理心理要求,不能超越身心界限。
根据( )要求,在人与事的配置过程中,既要达到工作的满负荷,又要符合人力资源的生理心理要求,不能超越身心界限。
admin
2013-08-11
39
问题
根据( )要求,在人与事的配置过程中,既要达到工作的满负荷,又要符合人力资源的生理心理要求,不能超越身心界限。
选项
A、要素有用原理
B、能位对应原理
C、互补增值原理
D、弹性冗余原理
答案
D
解析
弹性冗余原理要求在人与事的配置过程中,既要达到工作的满负荷,又要符合劳动者的生理心理要求,不能超越身心的极限,保证对人、对事的安排要留有一定的余地,既带给劳动者一定的压力和紧迫感,又要保障所有员工的身心健康。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/q3ov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动法规定,劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过()。
某旅游公司在网上推出“按单服务”旅游项目,游客进入网站后,用鼠标同公司“对话”,选择旅游项目、安排日期或提出自己的特殊要求,则公司在营销过程中所注重的是()。
有关提高企业服务质量的方法,比较常用的有()。
()是指销售人员通过引发顾客的好奇心来接近顾客的方法。
连锁经营在实际运营过程中应注意()。
电子邮件营销最大的特点是()。
双方当事人在协商解决经济合同纠纷的过程中应注意的是()。
()是指厂商运用变化代理权的形式与内容来激励代理商,从而使代理商更积极地工作。
卖主可通过各种销售促进的方式,使消费者尤其是潜在消费者体验到产品的实际效用,获得对该产品的了解,达到加强与消费者沟通的目的。此时,销售促进所体现的功能是()。
简述人力资源管理费用核算的程序与方法。
随机试题
吴文英,字君特,号梦窗,晚号觉翁,一生未第,游幕终生,于苏州、杭州、越州三地居留最久。有《__________》。
简述IP协议的安全隐患。
_______,玉盘珍羞直万钱。
关于资源税课税数量的确定,下列表述正确的有()。
在检查表中可用不同符号表示产生质量的主要原因,一般而言,“”表示________。
青苗法
下列行为中即使没有达到数额较大,也构成盗窃罪的有()。
双本位制
所谓【】,是指对数据集合中的各元素以各种方式进行运算,包括插入、删除、查找、更改等运算,也包括对数据元素进行分析。
Scientistsarestillworkingtowardalong-soughtgoal—abloodtesttoidentifypossiblesignsofAlzheimer’sandotherdiseases
最新回复
(
0
)