首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
某集团公司因业务需要自行设立了劳务派遣单位,以便向其所属单位派遣劳动者。某日,该劳务派遣单位以非全日制用工形式招收了15名被派遣劳动者,并与他们签订了一年的劳动合同。但后来因故只需要14名被派遣劳动者。公司张经理与未被派遣的小李协商,在其无工作期间,该公司
某集团公司因业务需要自行设立了劳务派遣单位,以便向其所属单位派遣劳动者。某日,该劳务派遣单位以非全日制用工形式招收了15名被派遣劳动者,并与他们签订了一年的劳动合同。但后来因故只需要14名被派遣劳动者。公司张经理与未被派遣的小李协商,在其无工作期间,该公司
admin
2020-11-27
27
问题
某集团公司因业务需要自行设立了劳务派遣单位,以便向其所属单位派遣劳动者。某日,该劳务派遣单位以非全日制用工形式招收了15名被派遣劳动者,并与他们签订了一年的劳动合同。但后来因故只需要14名被派遣劳动者。公司张经理与未被派遣的小李协商,在其无工作期间,该公司将按当地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
根据以上资料,回答下列问题:
若该劳务派遣单位终止与小李的劳动合同,应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的( )倍向小李支付赔偿金。
选项
A、1
B、2
C、3
D、5
答案
B
解析
劳务派遣单位违法解除或终止与被派遣劳动者的劳动合同,应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/q90M777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
工资率上升的()会促使劳动者减少劳动力供给时间,多享受闲暇。
人力资源规划的步骤包括:①提供人力资源信息;②评估人力资源规划;③组织目标与战略分析;④供需匹配;⑤执行计划与实施监控;⑥人员预测。对其排列顺序正确的是()。
下列方法属于改变型领导者的有()。
职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户()领取企业年金。
下列不属于行政层级式的决定因素的是()。
有一家经营家电的公司,近年来经营业绩良好,利润逐年稳定增长,但由于公司经理太古板,等级观念强,让人感到压抑。今年7月,销售部的10名销售员集体提出辞职。根据法律规定,这10名提出辞职的销售员应该提前()日通知公司。
下列有关组织文化结构的表述正确的有()。
企业年金由国家宏观指导、企业内部决策执行,费用由企业和职工个人缴纳,企业缴费在工资总额()以内的部分,可从成本中列支。
对企业人员分布状况和层级结构所拟定的人员提升政策和方案的规划,这属于人力资源规划中的()。
集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起()内,由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门检查。
随机试题
关于核酸分子杂交的叙述,错误的是
由于老年人代谢功能的改变,导致对某些药物敏感性增高,这些药物包括()。
2004年1月,冯某在某市开设一家夜总会并非法提供色情服务。冯某要求统一保管卖淫妇女的身份证,对卖淫妇女实行集体吃住、统一收费、定期体检和发避孕工具的措施。2004年2月,在冯某掌控下的一卖淫女陆某将一名刚满13周岁的女孩邵某引诱来卖淫。2004年3月,出
实施产业政策的主要途径和方式包括()。
简支板或连续板下部纵向受力钢筋伸入支座的锚固长度不应小于钢筋直径的()倍,且宜伸过支座中心线。
董事会和高级管理层依法对商业银行合规风险管理实施监管,检查和评价商业银行合规风险管理的有效性。()
下列关于跨省市总分机构企业所得税预缴的表述中,正确的有()。
下面有关我国法律规范冲突的解决机制说法错误的是()
求
WoodyAllen,inearlier,funnierdays,toldajokeabouttwowomeninaresortintheCatskillscomplainingaboutthecuisine:"
最新回复
(
0
)