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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备( )等条件的,劳动关系成立。
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备( )等条件的,劳动关系成立。
admin
2019-07-12
66
问题
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备( )等条件的,劳动关系成立。
选项
A、劳动者受用人单位的劳动管理
B、劳动者从事用人单位安排的有报酬的劳动
C、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分
D、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格
E、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者
答案
A,B,C,D,E
解析
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:(1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(3)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
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企业人力资源管理师二级理论知识
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