首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
专升本
组织所采取的传统绩效评估方法主要有（ ）
组织所采取的传统绩效评估方法主要有（ ）
admin
2011-02-22
86
问题
组织所采取的传统绩效评估方法主要有（ ）
选项
A、个人自我评价法
B、小组评议法
C、工作标准法
D、排列评估法
E、业绩表评价法
答案
A，B，C，D，E
解析
组织所采取的传统绩效评估方法主要有：个人自我评价法、小组评议法、工作标准法、业绩表评估法、排列评估法、平行对比评估法等。现代绩效评估更多采用目标管理法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/qFZR777K
本试题收录于：
管理学题库普高专升本分类
0
管理学
普高专升本
相关试题推荐
坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的实质，就是要()。
列宁指出：“要真正地认识事物，就必须把握住、研究清楚它的一切方面、一切联系和‘中介’。我们永远也不会完全做到这一点。但是，全面性这一要求可以使我们防止犯错误和防止僵化。”这句话告诉我们()。
习近平主席在联合国教科文组织总部发表演讲时，用“萝卜青菜，各有所爱”说明各种文明之间只要秉承包容精神，就不会存在“文明冲突”。下列说法与这一思想相同的是()。
实现我国经济增长从粗放型向集约型转变最直接和最主要的途径和手段是()。
社会主义民主既保证了人民进行民主选举的权利，也保证了人民在民主协商、决策、管理、监督等方面的权利，是()的民主。
党的十八大以来，习近平着眼坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴，立足国家安全和发展战略全局，围绕强军兴军作出一系列重要论述，提出一系列重大战略思想、重大理论观点、重大决策部署，形成了习近平强军思想。习近平强军思想()
私有财产权
职能型组织结构的优点是实现了()
平衡积分卡的控制指标由财务、顾客、内外部经营过程以及学习和成长四个方面构成。()
最早提出平衡积分卡概念的是()
随机试题
绝对评价法是根据评价者的经验，对照各自心目中的标准，对评价对象给出评价等级和评语的评价。()
在中枢神经疾患引起的障碍中，早期就可采用PNF中的节律性发动(RI)手法技术的为
DDR的内存，在一个时钟周期内，可进行()次数据传输。
为使大型机械加工企业的含油废水达标排放，常用的处理工艺是()。
公司盈利水平高低及未来发展趋势是股东权益的基本决定因素,通常把盈利水平高的公司股票称为绩优股。()
受国家政策扶持，3D打印产业及市场呈现爆发式增长，智创三维有限公司是国内一家3D打印设备制造商，该公司通过仿造国外同类产品，制造用来打印珠宝、齿科产品等中小型产品的3D打印设备。但是，受技术水平的制约，其产品质量欠佳，故障率明显高于国外同类产品。根据SWO
政府收费
某商店失窃，甲、乙、丙、丁四名职员涉嫌被拘审。甲：只有乙作案，丙才会作案。乙：甲和丙两人中至少有一人作案。丙：乙没作案，作案的是我。丁：乙是作案者。事实证明，四人中只有一个说假话。如果上述断定都真
设周期为4的函数f(x)处处可导，且则曲线y=f(x)在(一3，f(一3))处的切线为_________．
Thebiggestdangerfacingtheglobalairlineindustryisnottheeffectsofterrorism,war,SARSandeconomicdownturn.Itisth
最新回复
(
0
)
