某公司经营形式很好，员工待遇也比较高，但仍有人感到不满。试用公平理论来解释这种现象，谈谈对管理实践的启示。

admin2011-02-22 83

问题某公司经营形式很好，员工待遇也比较高，但仍有人感到不满。试用公平理论来解释这种现象，谈谈对管理实践的启示。

选项

答案(1)这种情况很有可能是公司在激励的方法上有失公允。 (2)公平理论告诉我们，激励中一个重要因素就是个人的报酬是否公平。一个人对于自己所得到的报酬尽管从绝对量上来看不算少，也比较满意，但是，未必就会产生很大的满足感，因为，他还会把自己得到的报酬和付出同别人相比，只有在比较中，他认为公平了，才会有较高的积极性。如果他觉得自己所获得的报酬在比较中不公平，就会产生不满，降低工作的积极性，甚至会选择离开这个组织。 (3)由此，也给我们管理工作者在管理实践中很多启示。比如，这要求我们在确定激励的方式和激励的水平时，要公平、公正、公开；要根据员工的需求进行激励；要考虑多种因素，注意激励效果。

解析

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“十八大”提出的党建目标是把党建设成()

邓小平理论是马克思主义的新阶段的要义就在于：它是马克思主义关于社会主义初级阶段的基本理论。()

2013年11月12日，中共十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出全面深化改革的总目标是()。

坚持一个中国原则的核心是()。

在贯彻按劳分配时，为防止收入差别过分悬殊的情况，我们采取的措施主要有()。

按生产要素分配有多种不同的形式，但就其内容不同，可以分为以下几种类型()

个人通过辛勤的劳动为社会做出贡献，也使自己事业有成，这表明()

()是两岸关系对“两岸同属一个中国”这一客观事实和现状的共同确认，是两岸双方授权认可的。

科学管理理论认为，管理的中心问题是（　　　）

叶天士认为，风温的发生是因为

解决自主对羞愧的危机的年龄段是

男性，18岁。病腹泻三天，伴腹痛腹胀，大便黏腻不爽，里急后重，四肢酸重无力，发热汗出，舌苔黄腻，脉濡数。治疗此证，宜首选的药物是()。

处方炒三仙、焦三仙中，“三仙”的组成是()。

认知行为理论关于助人目标的原则不包括()。

＝_______．

[A]essentially[B]influenced[C]dominant[D]contrary[E]decrease[F]engaged[G]consistency[H]various[I]function[J]medium[K]c

A、Gettingacquaintedwiththehumanresourcespersonnel.B、Findingoutwhythecompanyprovidesthejobopening.C、Figuringout

RaisingWiseConsumersAlmostanyonewithaprofitmotiveismarketingtoinnocents.Helpyourkidsunderstandit’sOKnott

WhytheSuper-RichAren’tLeavingMuchofTheirFortunestoTheirKidsA)WhatdoSting,BillGatesandWarrenBuffetthaveinco

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()是两岸关系对“两岸同属一个中国”这一客观事实和现状的共同确认，是两岸双方授权认可的。

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