你刚进单位,经常给领导提意见。这些意见都经过深思熟虑,但是领导很少采纳,你怎么办?

admin2016-03-14  10

问题 你刚进单位,经常给领导提意见。这些意见都经过深思熟虑,但是领导很少采纳,你怎么办?

选项

答案新进单位之后,在工作中遇到一些难题是在所难免的。作为一个新人,要具有这种适应环境,遭受挫折的勇气。同时也要用一种积极的态度来对待这些难题,是自己进步的动力,也使自己能够更加认识到自己的问题。 经常给领导提意见,这些意见都经过深思熟虑,但是领导很少采纳,我应该谨记自己的职责,摆正自己的位置,尊重领导的办事方式和思维观念,做好参谋和助手。对于这样的事情,我会从以下几个方面来处理: 第一,我会尊重领导的意见,服从领导的安排。领导之所以没有采纳,可能是领导有更好的方案,或者领导最近太忙还没时间来处理,那么我会等领导有时间之后向领导反映,在领导决策过程中,我会主动献计献策,提出建设性意见。 第二,经过考察之后,若确实需要经常给领导提建议,我会整理相关的资料供领导查阅,或者找合适的机会和领导沟通,组织一次交流会,委婉地建议领导参加,协助领导做好工作和决策,我想领导听了之后也会予以采纳。 总之,在工作中,我们应该自觉和领导保持一致,在尽好当参谋、提建议责任的同时,把个人的奋斗目标和领导制订的目标一致起来,用小目标的实现推动大目标的实现,以大目标的成功带动小目标的前行;在思想上趋同,心往一处想,积极围绕领导的意图想点子、提建议,围绕领导的思路定计划、拿措施;行动上趋同,劲往一处使,协力抓工作,合拍抓落实。

解析
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