笔试主要通过测试应聘者( )的差异，判断该应聘者对招聘职位的适应性。

admin2017-02-23 67

问题笔试主要通过测试应聘者( )的差异，判断该应聘者对招聘职位的适应性。

选项 A、基础知识
B、素质能力
C、行为能力
D、心理素质
E、发展潜力

答案A，B

解析笔试是让应聘者在试卷上笔答事先拟好的试题，然后根据应聘者解答的正确程度予以评定成绩的一种选择方法。这种方法主要通过测试应聘者的基础知识和素质能力，判断该应聘者对招聘岗位的适应性。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/qZov777K

企业人力资源管理师三级理论知识

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)