首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
某大型国有机械制造集团公司下设5个分公司、8个加工厂,以及研究所、试验基地等20个附属单位,现有员工8000多人。随着技术装备水平的显著提高,生产经营规模不断扩大,公司对人力资源的需求总量和结构都发生了根本性转变。近期,公司在人力资源管理方面相继出现一些棘
某大型国有机械制造集团公司下设5个分公司、8个加工厂,以及研究所、试验基地等20个附属单位,现有员工8000多人。随着技术装备水平的显著提高,生产经营规模不断扩大,公司对人力资源的需求总量和结构都发生了根本性转变。近期,公司在人力资源管理方面相继出现一些棘
admin
2021-12-07
36
问题
某大型国有机械制造集团公司下设5个分公司、8个加工厂,以及研究所、试验基地等20个附属单位,现有员工8000多人。随着技术装备水平的显著提高,生产经营规模不断扩大,公司对人力资源的需求总量和结构都发生了根本性转变。近期,公司在人力资源管理方面相继出现一些棘手问题,有3个加工厂反映因缺少一线生产人员影响了订单完成期限,2个地区公司出现销售人员辞职问题而影响市场开拓,研究所反映依靠现有科研人员已经无法完成集团公司交办的科研项目,集团总部的各职能部门也出现了频繁加班的情况。公司认为上述问题的出现,主要是因为人力资源管理缺乏计划性,公司应该编制各类人才计划,用以指导企业的人员招聘、配置、培训等工作。请结合本案例,回答以下问题:
各类人员计划之间,存在着何种关系?
选项
答案
企业各类人员计划的相互关系如下图所示: [*]
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/qebv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级专业技能题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级专业技能
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括,进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。
()是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序,经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议。
实际上,不论是出于工资水平的考虑,还是出于岗位技能等级考虑的选择性失业,都有()的色彩。
劳动力供给弹性是()变动对工资率变动的反应程度。
参加招聘会的主要步骤包括()。
劳动法规定,确定和调整最低工资标准应考虑的因素有()。
面试开始时,为了减缓压力,考官应从应聘者()开始发问。(2003年6月三级真题)
面试的开始阶段应从()发问。从而营造和谐的面试气氛。
让应聘者对某一问题做出明确的答复的面试提问方式是()。
随机试题
A、publicB、bulletC、sugarD、fullA
确诊不明原因性不孕最好选用
目前我国的间接融资机构以银行为主体,包括中国工商银行、中国农业银行、中国银行和中国建设银行四家商业银行和()三家政策性银行。
数字音频广播和数字电视是继调频广播和彩色电视后的()广播电视。
根据《担保法》规定,下列情形中,保证人不承担民事责任的有()。
篮球比赛中,掷界外球可以直接入篮得分。()
提出“教育是为完满的生活作准备”的教育家是()
(2007年真题)“徒法不足以自行”,这一观点表明
InSeptember,inBritain,youmayseealotofbirds【C1】______onroofsandtelegraphwires.Thesebirdsareswallows.Theyare【C
LiedetectorsarewidelyusedintheUnitedStatestofindoutwhetherapersonistellingthetruthornot.Polygraphers,thep
最新回复
(
0
)