王强原来在一家外企公司中担任人事助理，这家公司是全球著名的跨国公司，有着非常完善的管理制度体系。工作一段时间之后，他跳槽来到一家民营高科技公司担任人事经理。上任之后，他发现公司对工作或职务缺乏全面的信息，必须收集公司的工作信息。根据以上资料，回答下列问题

admin2018-08-16 54

问题王强原来在一家外企公司中担任人事助理，这家公司是全球著名的跨国公司，有着非常完善的管理制度体系。工作一段时间之后，他跳槽来到一家民营高科技公司担任人事经理。上任之后，他发现公司对工作或职务缺乏全面的信息，必须收集公司的工作信息。
根据以上资料，回答下列问题：
总经理支持进行工作分析，并且决定首先对公司研发人员的工作进行分析，请选择可供使用的工作分析方法( )。

选项 A、工作实践
B、典型事例法
C、观察法
D、问卷调查法

答案D

解析问卷调查法操作程序简单、成本较低，对公司研发人员的工作进行分析，因为对该项工作不了解，运用问卷调查法比较合适。

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作为发言人，管理者要向外部提供信息，这时领导者扮演的角色是(　　)。

在劳动和社会保险法的使用中，如果同位法中特别规定与一般规定不一致，应该()。

关于工作分析成果文件的说法，正确的是()。

目前我国企业的补充社会保险主要有()。

某组织的组织结构如下：根据上述资料回答下列问题：该公司共有管理层级()。

用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为()。

下列情形不属于劳动争议的是()。

劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，以()为被告。

被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照()，向其按月支付报酬。

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某民营企业高级工程师王先生2009年3月取得收入如下：(1)基本工资1600元；(2)加班费420元；(3)综合奖。1200元；(4)省级政府颁发的科技奖金：1000元；(5)转让个人发明专利，获得收入50000元；

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