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自考
举例说明如何克服在绩效考核中的心理偏差。
举例说明如何克服在绩效考核中的心理偏差。
admin
2009-05-17
75
问题
举例说明如何克服在绩效考核中的心理偏差。
选项
答案
(1) 对考核的要素及其等级标准要加以明确的定义,使考核的标准尽可能准确明了,能定量考核的,尽可能量化。 (2) 加强思想政治教育,使考核者和被考核者都树立端正的态度和立场,明确考核的目标、意义,了解考核的原则、程序和方法。 (3) 建立考核信息系统,搞好考核的日常工作和基础工作。 (4) 建立和健全考核机构,建立考核申诉制度,设置合理的申诉程序。
解析
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管理心理学题库经管类分类
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管理心理学
经管类
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