人格测试常用的测试方法包括( )

admin2017-09-27 83

问题人格测试常用的测试方法包括( )

选项 A、自陈量表
B、投射技术
C、公文筐测试
D、评价中心技术
E、无领导小组讨论

答案A,B

解析人格测试即个性测试，是对于人的稳定态度和习惯化的行为方式的测试。了解人格(个性)差异，对于合理配置人员，促进人的和谐发展具有重要意义。测试方式有自陈量表式测验和投射测验。公文筐测是很有效的管理人员测评方法。评价中心技术是现代人事测评的一种主要形式，被认为是一种针对高级管理人员的最有效的测评方法。无领导小组讨论是具有生动的人际互动效应的测评方法。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/r36v777K

本试题收录于：企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

人格测试常用的测试方法包括( )

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

在培训的印刷材料中，()可以使包含许多复杂步骤的任务简单化。

群体和组织层面的绩效薪资包括()等。

薪酬调查的方式包括()。

薪酬调查的结果可以为()提供依据。

企业管理的核心是()。

()属于人力资源需求预测的定量方法。

劳动法律关系的特征包括()。

绩效考评标准的设计应遵循的原则有()。

从业人员践行职业道德规范——“诚信”，其中关于“真诚不欺”的要求是()

企业集团的职能机构包括()。

女性，68岁，糖尿病15年，近2个月应用胰岛素强化治疗。但是，空腹血糖10mmol/L。对临床治疗指导意义最大的检查为

患儿，女，3岁。咳嗽气促，发热恶风，咽部红赤，舌红苔薄黄。治疗应首选

投资宏观调控的手段通常不包括()。

OCP运输是国际多式联运方式。()

从理论上来说，()是中央银行调整货币供给量最简单的办法，但却因效果十分猛烈，并不轻易使用。[2009年5月三级真题]

“三网”融合中的“三网”不包括()。

通过家庭承包取得的土地承包经营权可以依法采取()或者其他方式流转。

设A，B分别为m×n及n×s矩阵，且AB=0．证明：r(A)+r(B)≤n．

Goodjobsarescarcethesedays,withroughly15millionAmericansoutofworkandanationalunemploymentrateof10percent.P