首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
在经济分析中,根据不同市场结构的特征,可以将市场划分成不同的类型。决定市场类型的主要因素有( )。
在经济分析中,根据不同市场结构的特征,可以将市场划分成不同的类型。决定市场类型的主要因素有( )。
admin
2017-08-24
43
问题
在经济分析中,根据不同市场结构的特征,可以将市场划分成不同的类型。决定市场类型的主要因素有( )。
选项
A、市场上厂商的数量
B、厂商所生产产品的差别程度
C、政府政策
D、单个厂商对市场价格的控制程度
E、厂商进入或退出一个市场的难易程度
答案
A,B,D,E
解析
本题考查决定市场类型的主要因素。决定市场类型的主要因素有:市场上厂商的数量、厂商所生产产品的差别程度、单个厂商对市场价格的控制程度、厂商进入或退出一个市场的难易程度。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/r3SM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
关于竞争战略与薪酬管理策略的说法,正确的是()。
关于信度与效度的关系的说法,正确的是()。
2015年1月1日,小李与位于S市的某单位签订劳动合同的约定日薪200元,合同期限截至2017年12月31日。之后,小李由单位安排到G市工作,工作期间小李周末共加班70天,上周加班有单位考勤记录为准,但考勤记录由单位保管。2017年12月31日劳动合同到
2015年1月1日,小李与位于S市的某单位签订劳动合同的约定日薪200元,合同期限截至2017年12月31日。之后,小李由单位安排到G市工作,工作期间小李周末共加班70天,上周加班有单位考勤记录为准,但考勤记录由单位保管。2017年12月31日劳动合同到
从测试的内容来看,心理测试可以划分为()三大类。
当企业人力资源供给小于需求时,恰当的供给平衡措施是()。
2016年甲公司生产经营发生严重困难,准备裁减人员。同年6月1日甲公司向职工公布了裁减人员方案,并宣布一周后解除50名职工的劳动合同。6月2日,甲公司将方案送给本公司工会征求意见,当地劳动行政部门指出,甲公司裁减人员方案,没有向该部门报告,存在程序问题。公
由工作分析专家大量收集工作相关信息,详细记录其中的关键事件,基于关键行为和任务信息来描述工作活动,分析职位特征和要求的工作分析方法是()。
企业年金由国家宏观指导、企业内部决策执行,费用由企业和职工个人缴纳,企业缴费在工资总额()以内的部分,可从成本中列支。
随机试题
触摸屏检测部件安装在显示器屏幕的()。
A敌敌畏B灭鼠药C氰化物D敌百虫E巴比妥类可用2%~4%碳酸氢钠洗胃的毒物是
病人李某,65岁,有慢性肺心病史,最近咳嗽加剧,痰黏稠,伴呼吸困难,给予超声雾化吸入治疗。超声雾化吸入治疗的目的不包括()
根据《建筑安装工程费用项目组成》文件的规定,下列属于直接工程费中人工费的是生产工人()。
企业为高管租赁公寓免费使用,租赁费按月以银行存款支付,应编制的会计分录是()。
位于县城的某白酒生产企业为增值税一般纳税人,2014年8月生产经营业务如下:(1)进口仪器设备一台,国外买价64000元,运抵我国人关前支付的运费4200元、保险费38007元;入关后运抵企业所在地,取得运输公司开具的增值税专用发票,明运费160
对于企业来说,并不是所有的环境威胁都一样大,也不是所有的市场机会都有同样的吸引力,企业那些高机会和高威胁的业务属于()。
党的十七届四中全会指出,中国共产党成立以来,我国相继实现了的历史性转变是
—Whatcoursesareyougoingtohavenextsemester?—Idon’tknow.Butit’sabouttime______onsomething.
ProfessorJohnson’sretirement_______fromnextJanuary.
最新回复
(
0
)