考核标准应适应相同类型的所有员工，即一视同仁。这符合绩效管理制度的( )。

admin2019-01-09 37

问题考核标准应适应相同类型的所有员工，即一视同仁。这符合绩效管理制度的( )。

选项 A、客观性
B、可操作性
C、可靠性
D、有效性

答案C

解析原则一致性与可靠性是对绩效管理标准在适用程度上的要求，考评标准应适合相同类型的所有员工，即一视同仁，不能区别对待或经常变动，致使考评结果的横向与纵向可比性降低或丧失，绩效管理就失去了必要的可信度。

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企业人力资源管理师四级理论知识

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