首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
下列关于人力资源有效性指数的说法中正确的是( )。
下列关于人力资源有效性指数的说法中正确的是( )。
admin
2019-11-01
20
问题
下列关于人力资源有效性指数的说法中正确的是( )。
选项
A、该指数反映的是人力资源工作对组织绩效的整体影响
B、该指数是衡量生产部门绩效的指标
C、该指数能够反映组织的环境气氛
D、该指数包括工作满意度等心理指标
答案
A
解析
本题考查衡量人力资源管理部门的工作对组织的整体绩效。研究者提出的评估人力资源管理效果的模型:(1)人力资源有效性指数,由总收入/员工总数;资产总数/员工费用;经营收入/员工费用;经营收入/股东;股本总数构成;(2)人力资源指数,不仅说明了企业人力资源绩效,而且反映了组织的环境气氛状况。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/r7MM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
()设计方法特别适合于扁平化和网络化的组织结构。
下列关于学习评估的说法正确的是()。
关于自助式福利计划的说法,正确的是()。
解释组织的成功与失败,分析组织竞争优势的来源,探讨增强组织竞争优势的途径与规律的理论是()。
西北某设计院是一个跨地区、跨行业的大型综合设计院,2007年改制为公司。企业成立后,制订了“2007-2010年的总体发展战略”,不断提高全体人员的专业素质,为客户提供高质量的服务,力争通过三年努力,大力开拓国内外市场,把企业建设成为国内外实际行业中具有一
模糊性比较高的工作任务,()。
劳动法律关系中的劳动者,下列必须具备的条件中错误的是()。
根据目标一路径理论,让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序,这种领导行为称为()。
路径一目标理论认为领导者的主要任务是()。
小刘是北京电脑城一家软件开发公司人力资源部的培训开发专员,他预见到今后5年软件开发方面的业务将会持续增长,所以建议董事长派4-5名年轻工作人员到国外学习新的软件开发技术,董事长采纳了他的建议。根据上述资料回答下列问题:小刘作为人力资源培训开发专员,在
随机试题
扩张型心肌病最主要的体征
正常人红细胞制造场所是在
中药饮片库房中除湿最简捷的方法是用
芡实的功效是莲子的功效是
A.依地酸二钠B.碳酸氢钠C.亚硫酸氢钠D.注射用水E.甘油在维生素C注射液中作为pH调节剂的是()。
高桩码头施工时,在()中沉桩,应以标高控制为主,贯入度作为校核。
关于公司解散,下列说法正确的是()。
儿童期的性心理咨询一般不包括()。
微机:电脑桌:办公室
Musiccomesinmanyforms;mostcountrieshaveastyleoftheirown【C1】______theturnofthecenturywhenjazzwasborn,America
最新回复
(
0
)