首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
确定工资指导线水平应考虑的相关因素不包括( )
确定工资指导线水平应考虑的相关因素不包括( )
admin
2022-07-19
60
问题
确定工资指导线水平应考虑的相关因素不包括( )
选项
A、社会劳动生产率
B、企业经营状况
C、劳动力市场价格
D、人工成本水平
答案
B
解析
工资指导线水平的制定应密切结合当地的宏观经济状况,综合考虑地区年度经济增长率、社会劳动生产率、城镇居民消费价格指数、城镇就业状况、劳动力市场价格、人工成本水平和对外贸易状况等相关因素制定。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/rB6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
为了判断应聘者对招聘岗位的适应性,笔试通常测试()。
劳动法的立法宗旨在于()。
企业员工薪酬管理的基本目标包括()。
生产岗位操作规范的内容包括()。
企业目标管理的特点主要包括()。
工作质量的衡量指标包括()。
面试中的问题安排应()。
关于敬业,正确的说法是()。
以下不属于生产岗位操作规范内容的是()。
()是漫谈式的,面试考官与应聘者随意交谈。
随机试题
大腿后面的血液供应主要来自()
AIDS患者晚期淋巴结的病理变化是
铸造3/4冠与铸造全冠比较,其优点是
A、理气B、凉血C、散瘀止血D、益气养阴E、补气活血参松养心胶囊除活血通络外,又能
下列关于税务行政处罚权的表述中,正确的是()。
能让学生以自己的速度和水平自学有特定顺序和小步子安排的材料的个别化教学方法,是______。
下列词语中,书写正确的一项是()。
“物质奖励+纪律惩罚”所依据的是现代管理理论中的什么假定?()
软件能力成熟度模型CMM(Capability Maturity Model)描述和分析了软件过程能力的发展和改进程度,确立了一个软件过程成熟程度的分级标准。该模型的第2级为可重复级,它包含了(62)关键过程域。
结构化程序设计主要强调的是()。
最新回复
(
0
)