首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
工作质量的衡量指标包括( )。
工作质量的衡量指标包括( )。
admin
2021-12-09
36
问题
工作质量的衡量指标包括( )。
选项
A、顾客不满意率
B、顾客投诉率
C、不合格返修率
D、销售量
E、产品包装缺损率
答案
A,B,C,E
解析
工作质量的衡量指标有顾客不满意率、废品率、产品包装缺损率、顾客投诉率、不合格返修率等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/CAbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
按照劳动法以及配套政策的规定,集体劳动合同签定以后,应该在()由企业一方将集体劳动合同一式三份及说明报送劳动行政部门审查。
关于工作地组织,下列说法正确的有()。
关于面试考官和应聘者双方的面试目标,下列说法正确的是()。
在其他生产要素不变时,由劳动投入的增加所引起的产量变动的第一个阶段,判断正确的是()。
集体协商过程中,一方提出进行集体协商要求的,()。
品质主导型考评的特点是()。
对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的()。
“没有无用之人,只有没用好之人”体现()的深刻内涵。
效用最大化行为的观点,通常作为()的基本假设。
“没有无用之人,只有没用好之人”体现()深刻内涵。(2005年5月三级真题)
随机试题
简述律师可以拒绝辩护或代理的主要情形。
支持半结构化企业管理决策过程的是__________。
医疗机构中普通药品处方保存药剂科药检室原始记录保存
下列哪项不属于休克的分类
患者小便黄赤灼热,尿血鲜红,心烦口渴,面赤口疮,夜寐不安,舌红,脉数。其治法是
厂址比选的方法主要有评分比选法、费用比选法和净现值与差额内部收益率法等效益比选法,实践中可根据具体情况选用。一般采用()方法。
普通股的内在价值是由普通股带来的未来现金流量的现值决定,而普通股的未来现金流量包括股利收入和资本利得。()
下列各项中,属于视同销售行为的有()。
以下哪种关系不属于义务教育阶段化学教材应协调、处理好的关系?()
A、Heforgotallaboutwhathesaid.B、Heslippedandhurthishead.C、Hewassorryforbeingoffsicklastweek.D、Hethoughtth
最新回复
(
0
)