首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
符合绩效考核指标设置要求的陈述是( )。
符合绩效考核指标设置要求的陈述是( )。
admin
2009-11-27
65
问题
符合绩效考核指标设置要求的陈述是( )。
选项
A、让顾客完全满意
B、熟悉设备的使用和维护
C、尽量节约时间
D、每月废品率不超过1%
答案
D
解析
绩效应以完成工作所达到的可接受的条件为标准，不宜定得过高。由于绩效标准是考评评判的基础，因此，必须客观化、定量化，具体做法是将考评要项逐一分解，形成考评的评判标准。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/rCzv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
生物节律是指以（）小时为单位表现出来的机体活动一贯的、规律性的变化模式。
在（）量表中，个人的分数指出了他的行为在按正常途径发展方面处于什么样的发展水平。
下列对测量的描述，正确的是（）。
心理咨询应该让求助者意识到（），才能帮助人们构建合理的行为模式。
在应对压力时，反应最敏感、活动强度和频率最高的器官，最容易患病。这种对压力引发疾病机制的解释是（）。
某教学医院的一位医生在未征得病人同意的情况下，私自拍摄下病人的抑郁表情用于教学。按民法通则该病人有权要求（）。
Z=A+BZ式中Z为转换后的标准分数，A、B为根据需要指定的常数。加上一个常数是为了去掉（），乘以一个常数是为了使单位变小从而去掉小数点。
只要分测验高于平均3分以上即认为该测验是强点，这是韦氏量表剖面图比较的（）。
关于信度的指标正确的是（）。
根据职业道德理论，实施职业化管理将更加注重员工职业活动的()。
随机试题
效用就是消费者在消费商品或劳务时所感觉到的
阅读下面的文字：太史公曰：吾闻之周生曰“舜目盖重瞳子”，又闻项羽亦重瞳子。羽岂其苗裔邪？何兴之暴也！夫秦失其政，陈涉首难，豪杰蜂起，相与并争，不可胜数。然羽非有尺寸，乘势起陇亩之中，三年，遂将五诸侯灭秦，分裂天下，而封王侯，政由羽出，号为“霸王”
与桡骨头关节凹相关节的是
班级管理
阅读下列材料和具体要求。完成后面的问题。《沁园春.长沙》是人教版高中语文必修1第一单元第一篇。这首词通过对长沙秋景的描绘和对青年时代革命斗争生活的回忆。抒写出革命青年对国家命运的感慨和以天下为己任、蔑视反动统治者、改造旧中国的豪情壮志。本课的教学目标是通过
从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：
中华全国工商业联合会的特点，不包括（）。
在某项教学研究中，研究者选择了一个平均智力分数较低的班级和一个平均智力分数较高的班级进行研究，其中智力分数较低的班级采用新的教学方法，智力分数较高的班级采用常规教学方法。该研究中控制额外变量的方法是
SupposeyouweretakengoodcareofbyAuntWangwhenyouvisitedShanghaiwhereshelived.Writealettertohertoextendyour
YouwillhearDesmondButler,ownerofKlikset,talkingabouthowhecreatedasuccessfultoycompany.Foreachquestion(23-
最新回复
(
0
)
