2. 职业资格
  3. 人力资源需求预测的定量方法包括( )。

人力资源需求预测的定量方法包括( )。

admin2019-07-12  12
问题 人力资源需求预测的定量方法包括(    )。
选项 A、转换比率法   
B、马尔可夫分析法
C、回归分析法   
D、灰色预测模型法
E、趋势外推法
答案A，B，C，D，E
解析 人力资源预测的定性方法有三种：德尔菲法、经验预测法和描述法。定量预测方法有十种。
可以用口诀记忆：供求平衡要预测，预测需求分类别，定性定量十三法，描述经验德尔菲，比率回归马尔可，趋势经济和生产，定员定额计算机。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/rDBv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)