通过制定管理制度规避培训风险，需要考虑( )。

admin2009-11-26 49

问题通过制定管理制度规避培训风险，需要考虑( )。

选项 A、明确双方的权利和义务
B、员工参加培训的原因
C、明确双方的违约责任
D、员工将来的发展方向
E、建立相对稳定的劳动关系

答案A,C,E

解析通过制定管理制度规避企业培训的风险，需要考虑以下几个方面的问题：①企业根据《劳动法》与员工建立相对稳定的劳动关系；②根据具体的培训活动情况考虑与受训者签订培训合同，明确双方的权利义务和违约责任；③在培训前，企业要与受训者签订培训合同，明确企业和受训者各自负担的成本、受训者的服务期限、保密协议和违约补偿等相关事项；④根据“利益获得原则”，即谁投资谁受益，投资与受益成正比关系，考虑培训成本的分摊与补偿。

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企业人力资源管理师三级理论知识

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企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

进行心理于预时，心理咨询师应该观察和分析求助者()。

“英雄救美”容易演绎出爱情佳话，可用于解释这种现象的理论是()。

关于心理咨询师在咨询过程中的行为，错误的说法是()。

可以作为构思效度测验的比较方法包括()。

MMPI-2的内容量表的归类，包括()。

许又新提出心理健康的操作标准为（）。

对现代企业从业人员来说，要从()方面着手调整员工树立纪律观念。

问卷调查中对所提出的问题并不列出所有可能答案，而是由被调查者自由作答的问题是()。

()是一种正规的课堂教学培训方法。

校园招聘有什么优点，又有哪些不足？

关于消化性溃疡，以下哪一项不正确

下列最易发生骨坏死的是

新生儿生理性黄疸出现的时间是

我国第一部有专门论述医德内容的医书是

价格预测的方法有()。

能使管理者及时发现工程实施中存在的隐患的是()。

企业价值评估是市场经济和现代企业制度相结合的产物，在对外开放和企业改革中的作用越来越突出。对此分析不当的一项是(　　　)。

下列期权属于虚值期权的有()。

以()财产做抵押的，应当办理抵押登记，抵押权自登记时设立。

壮族早年有婚后不落夫家的习俗，一般两三年后才住夫家，过去有断发文身的习俗，认为这样可以得到神的保护。()

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许又新提出心理健康的操作标准为（）。

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