首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
薪酬对企业的作用包括( )。
薪酬对企业的作用包括( )。
admin
2013-03-12
51
问题
薪酬对企业的作用包括( )。
选项
A、改善经营绩效
B、为员工提供基本生活保障
C、对员工产生心理激励
D、塑造和强化企业文化
E、支持企业变革
答案
A,D,E
解析
薪酬对企业的作用包括:改善经营绩效;塑造和强化企业文化;支持企业变革。薪酬对员工的作用包括:基本生活保障;心理激励功能;个人价值体现。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/rFgM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
下列关于股票的说法,正确的是()。
随着房地产的升温,从事房地产工作的队伍也更加庞大。北京地区就有2000多家房地产公司,市场竞争异常激烈,房地产促销策略也就成为房地产营销中不可少的一环,成为各公司开拓市场,树立产品、企业形象,吸引购买者的有力机制。活动推广的常见类型()。
随着房地产的升温,从事房地产工作的队伍也更加庞大。北京地区就有2000多家房地产公司,市场竞争异常激烈,房地产促销策略也就成为房地产营销中不可少的一环,成为各公司开拓市场,树立产品、企业形象,吸引购买者的有力机制。常见的房地产非人员推销方式有(
房地产开发项目投资管理主要由两个并行、各有侧重又互相联系和相互重叠的工作过程组成,即()。
关于建设用地使用权作价出资(入股)或授权经营的适用范围,下列说法正确的有()。
某投资项目有1、2两三个互斥力案可供选择,各方案的有关数据如表7—6所示。假设基准收益率为12%。根据上述资料,回答下列问题:下列说法错误的有()。
下列各项关于人员促销的步骤排列正确的是()。(1)谈判及成交;(2)介绍及应付异议;(3)寻找目标客户;(4)接近目标客户;(5)事前准备;(6)事后跟踪。
可以采取高基本薪酬加低佣金或奖金的销售职位是()。
领导的特质理论由于存在那些缺陷,所以在解释领导行为方面并不.十分成功()。
在薪酬方面以竞争对手薪酬为准,在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大的竞争战略是( )。
随机试题
小导管支护和超前加固必须配合()使用。
A.PR间期延长且固定,无QRS波群脱落B.PR间期逐渐延长至QRS波群脱落C.PR间期恒定,突然出现QRS波群脱落D.PR间期缩短E.PR间期不固定,心房率快于心室率一度房室传导阻滞表现为
A.牙槽嵴组B.水平组C.斜行组D.根尖组E.根间组与牙弓咬合平面大致平行,维持牙齿直立,对抗侧方力
A.链球菌B.布鲁氏菌C.副猪嗜血杆菌D.金黄色葡萄球菌E.多杀性巴氏杆菌2月龄猪,被毛粗乱,消瘦,关节肿胀。关节液涂片,瑞氏染色见两极浓染的短杆菌;体外培养时须供给X因子和V因子。该病最可能的病原是
水质参数所选择的常规参数根据()可适当删减。
小新做一道加法题,由于粗心将一个加数万位上的3看成8,百位上的1看成7,个位上的9看成6,算得的结果是95050。则这道加法题的正确答案本应是()。
Thiswasthelastweekofschoolandthey______fortheirfinals.
A.pushingB.remainC.pregnantD.humiliatingE.undergroundF.vitallyG.dragging
He______tobecleverbutdishonest.
Highstreetshopsuseavarietyofmeanstoattractshoppers,suchasstrikingwindowdisplays,hugered"Sale"signsandspecia
最新回复
(
0
)