2013年中国兴业银行面试真题你觉得吸引和留住优秀人才最有效的措施是什么?

admin2015-07-27 8

问题 2013年中国兴业银行面试真题
你觉得吸引和留住优秀人才最有效的措施是什么?

选项

答案人才资源是企业最珍贵的资产，而且是唯一“动态的资产”，新经济的最大特征是人成为最重要的生产要素，人的创造力成为企业核心的发展力，这已经成为新经济时代无可争议的真理，谁拥有最多最强的人才，谁就是市场的胜者。所以吸引和留住优秀人才是一个企业想要发展的原动力。我们其实可以将两者合并来看，因为两者是相通并相辅相成的。吸引并留住人才，我认为以下几点非常重要：第一，文化。这个文化是指企业文化，也就是“草根文化”，一个企业的发展一定有它独特的经历和故事。一个拥有历史和故事的企业，从小做到大的企业，一定程度上也会让人才为此而驻足。第二，自身价值。根据马斯洛需求理论，人都有实现自我价值的欲望，都希望自己成为一个对公司对社会有价值的人，优秀的人才尤其如此。优秀的人才渴望平台、看重愿景，希望看到几年后在这个公司的发展，希望自己能够成为企业不可或缺的一员。所以，企业要让他们看到自己的价值和发展前景。第三，人性化管理。人心都是肉长的，每个员工都有自己的家庭、父母，他们除了工作还要兼顾家庭。目前许多企业发放“孝工资”等行为就充分体现了人性化管理的理念，后院照顾好了，员工才能感动而全身心地为公司效力。一个想要留住人才、吸进人才的企业，就一定要体现人文关怀。第四，合理的薪酬。“天下熙熙皆为利来”，利益是驱动人才的最直接因素。因为优秀的人才也要生活也要生存。如果一个企业天天只是讲理想，讲未来，就是不讲薪酬，这样是绝对留不住人才的。企业与人才是互利共生的，所以只有留住和吸进更多的人才，企业才能壮大。

解析

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2013年中国兴业银行面试真题你觉得吸引和留住优秀人才最有效的措施是什么?

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男，27岁。3小时前因交通事故出现剧烈腹痛、腹胀急诊入院，若在查体过程中发现下述哪一项，属剖腹探查指征()

下列会计科目中，其期末余额应列入资产负债表“存货”项目的有()。

一个任务由甲、乙、丙三个人共同完成。如果让甲单独做需要20小时完成；甲、乙两个人合作需要8小时完成；乙、丙两个人合作需要6小时完成。那么，让丙单独做需要多少小时可以完成任务?()

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A、 B、 C、 D、 E、 C

在UNIX系统中，若文件File4的权限是736，则表示()。

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