使营销人员和企业之间产生较大的离心力的工资形式是( )。

admin2009-04-01 41

问题使营销人员和企业之间产生较大的离心力的工资形式是( )。

选项 A、计件工资制
B、提成工资制
C、技能工资制
D、岗位工资制

答案B

解析佣金制(提成制)主要用于营销人员的工资支付制度。优点是可以充分调动营销人员的营销积极性．缺点是使营销人员和企业之间产生较大的离心力。

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企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

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