小文从2005年毕业后一直在一家私营公司做基层主管。这家公司在以前不是很重视绩效考评。去年，公司从外部引进了一名人力资源总监，至此，公司的绩效考评制度才开始在公司中建立起来。公司中的大多数员工也开始知道了一些有关员工绩效管理的具体要求。在去年年终考评时，小

admin2013-05-31 60

问题小文从2005年毕业后一直在一家私营公司做基层主管。这家公司在以前不是很重视绩效考评。去年，公司从外部引进了一名人力资源总监，至此，公司的绩效考评制度才开始在公司中建立起来。公司中的大多数员工也开始知道了一些有关员工绩效管理的具体要求。在去年年终考评时，小文的上司要同他谈话，小文很是不安，虽然他对一年来的工作很满意，但是不知道他的上司对此怎么看。小文是一个比较“内向”的人，除了工作上的问题，他不是很经常地和他的上司交往。在谈话中，上司对小文的表现总体上来讲是肯定的，同时，指出了他在工作中需要改善的地方。小文也同意此看法，他知道自己有一些缺点。整个谈话过程是令人愉快的，离开他上司办公室时小文感觉不错。但是，当小文拿到上司给他的年终考评书面报告时，小文感到非常震惊，并且难以置信，书面报告中写了他很多问题、缺点等负面的东西，而他的成绩、优点等只有一点点。小文觉得这样的结果好像有点“不可理喻”。小文从公司公布的“绩效考评规则”上知道，书面考评报告是要长期存档的，这对小文今后在公司的工作影响很大。小文感到很是不安和苦恼。
绩效管理的最终目的是( )。

选项 A、绩效的改进
B、员工的奖励与惩罚
C、绩效反馈面谈
D、改进绩效的指导

答案A

解析与传统绩效管理理念不同，现代绩效管理的根本目的是不断提高员工的能力和持续改进员工工作绩效。

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我国现行房地产税收中，属于房地产流转环节的税收是()。

下列经济活动中，不需缴纳印花税的是（）。

下列有关物业服务企业特征的表述中，错误的是（）。

采用收益法评估出的某宗房地产价值偏高，其原因可能有()。

房地产在法律上允许、技术上可能、财务上可行并使价值最大的合理、可能的利用，称为()。

关于工作分析的陈述，正确的是()。小于的前任所进行的工作分析没有取得良好的效果，原因可能在于()。

用紫外线照射杀灭微生物和芽胞时，灭菌力最强的波长为

多个均数比较，应选择的统计方法是分析两变量的相关关系，应选择的统计方法是

下列关于国际贸易的支付与结算说法正确的是：()。

班组长在安全生产上的职责是:贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求，督促本班组的工人遵守有关安全生产的规章制度和安全操作规程，切实做到()。

《建设工程施工合同(示范文本)》中规定的固定价格合同(　　)。

下列进度计划中，宜优先采用网络图表示的有()。

外国投资者并购境内企业设立外商投资企业，如果外国投资者出资比例低于企业注册资本25%的，投资者以现金出资的，应自外商投资企业营业执照颁发之日起6个月内缴清。

要实现从理性认识到实践的飞跃，必须具备一定的条件。这些条件包括()

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采用收益法评估出的某宗房地产价值偏高，其原因可能有()。

房地产在法律上允许、技术上可能、财务上可行并使价值最大的合理、可能的利用，称为()。

关于工作分析的陈述，正确的是()。小于的前任所进行的工作分析没有取得良好的效果，原因可能在于()。

用紫外线照射杀灭微生物和芽胞时，灭菌力最强的波长为

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下列关于国际贸易的支付与结算说法正确的是：()。

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下列进度计划中，宜优先采用网络图表示的有()。

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