关于工资的说法，正确的是( )。

admin2017-12-12 49

问题关于工资的说法，正确的是( )。

选项 A、实际工资又称为名义工资
B、物价指数越高，相同货币工资所代表的实际工资水平越低
C、货币工资和实际工资之间没有必要的联系
D、货币工资水平上升则实际工资水平一定上升

答案B

解析货币工资又称名义工资。实际工资是指货币工资所能购买到的商品和服务量。选项A错误。货币工资不等于实际工资，两者之间的差别取决于物价水平。物价水平变化越大，货币工资和实际工资之间的差别越大。因此可能会出现货币工资水平上升而实际工资水平反而下降的情况。选项C、D错误。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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关于工资的说法，正确的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

员工把人力资源培训开发看成是组织赠予他们的礼物，因而感激组织并以自己的努力和才能回报组织，这属于人力资源培训开发的()效用。

最常见的绩效工资形式是()。

该公司所制定的到2010年的人力资源规划是一种()。该公司采用德尔菲法进行劳动力需求预测应当遵循的原则有()。

与精心设计的人员招聘申请表相比，个人简历的特点是()。

(　　)指的是在掌握下属工作绩效的前提下，为了提高员工绩效水平和自我效能感而进行的一系列活动。

通过对某些商业要素进行预测从而决定劳动力队伍的大小的方法是(　　)。

在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下，提供给员工一张特殊的信用卡，员工可以根据自己的需要自行购买商品或福利，它是(　　)。

下列选项属于影响人力资源规划的内部环境因素的有(　　)。

根据路径—目标理论，将下属和领导类型搭配方式恰当的选项有(　　)。

下列激励理论中，()认为行为的结果对行为本身有强化作用，是行为的主要驱动因素。

在深冷工艺操作中，()可以提高膨胀机的压差，增加低温位的冷量，提高换热效果，最终提高乙烷收率。

人生观是()的反映。

孕38周娩出女婴，体重3200g，身长48cm。根据体重应诊断为

下列关于第二审程序与第一审程序区别的叙述正确的是：

需要预测混合过程段水质的场合，对于所取水样的处理方式，以下说法正确的是()。

下列不属于贷款发放审查中担保落实情况内容的是()。

根据《建设工程质量管理条例》，在正常使用条件下，房间和外墙面防渗漏的最低保修期为()年。

“三省六部”中的三省不包括()。

我国《行政诉讼法》规定，对行政案件实行（）。

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员工把人力资源培训开发看成是组织赠予他们的礼物，因而感激组织并以自己的努力和才能回报组织，这属于人力资源培训开发的()效用。

最常见的绩效工资形式是()。

该公司所制定的到2010年的人力资源规划是一种()。该公司采用德尔菲法进行劳动力需求预测应当遵循的原则有()。

与精心设计的人员招聘申请表相比，个人简历的特点是()。

( )指的是在掌握下属工作绩效的前提下，为了提高员工绩效水平和自我效能感而进行的一系列活动。

通过对某些商业要素进行预测从而决定劳动力队伍的大小的方法是( )。

在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下，提供给员工一张特殊的信用卡，员工可以根据自己的需要自行购买商品或福利，它是( )。

下列选项属于影响人力资源规划的内部环境因素的有( )。

根据路径—目标理论，将下属和领导类型搭配方式恰当的选项有( )。

下列激励理论中，()认为行为的结果对行为本身有强化作用，是行为的主要驱动因素。

在深冷工艺操作中，()可以提高膨胀机的压差，增加低温位的冷量，提高换热效果，最终提高乙烷收率。

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孕38周娩出女婴，体重3200g，身长48cm。根据体重应诊断为

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我国《行政诉讼法》规定，对行政案件实行（）。

(　　)指的是在掌握下属工作绩效的前提下，为了提高员工绩效水平和自我效能感而进行的一系列活动。

通过对某些商业要素进行预测从而决定劳动力队伍的大小的方法是(　　)。

在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下，提供给员工一张特殊的信用卡，员工可以根据自己的需要自行购买商品或福利，它是(　　)。

下列选项属于影响人力资源规划的内部环境因素的有(　　)。

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