关于工资的说法，正确的是( )。

admin2017-12-12 27

问题关于工资的说法，正确的是( )。

选项 A、实际工资又称为名义工资
B、物价指数越高，相同货币工资所代表的实际工资水平越低
C、货币工资和实际工资之间没有必要的联系
D、货币工资水平上升则实际工资水平一定上升

答案B

解析货币工资又称名义工资。实际工资是指货币工资所能购买到的商品和服务量。选项A错误。货币工资不等于实际工资，两者之间的差别取决于物价水平。物价水平变化越大，货币工资和实际工资之间的差别越大。因此可能会出现货币工资水平上升而实际工资水平反而下降的情况。选项C、D错误。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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关于工资的说法，正确的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

为克服群体压力抑制不同见解而设计的，鼓励创造性思维的群体决策技术称为()。

创业时的H公司所采取的编织设计类型是()。H集团后来实行事业部制之所以是适宜的，是因为()。

在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中，能够区分卓越成就者和表现平平者的可客观衡量的个人特质被称为()。

不同层次的管理者需要掌握的技能相对比例是不同的，管理层级越高，工作中技术技能所占的比例(　　)。

根据领导者生命周期理论，与下属共同决策，提供便利条件和沟通的领导风格属于(　　)。

(　　)是指面试者根据开始几分钟对应聘者所获得的感觉，或应聘者测验分数，或个人简历对面试结果做出判断。

某销售公司预计明年的销售目标为3600万元，根据今年销售统计分析，每销售千元货物需1人/小时，若明年按250个工作日，每工作日8小时工作计算，不考虑其他因素的影响，明年要完成销售任务需要的销售员数量为(　　)。

下列关于人力资源规划的步骤的说法，正确的是(　　)。

行为矫正是(　　)在管理实践中的应用。

A．滋阴补肾B．健脾益气C．活血化瘀D．健脾补肾，佐以渗湿E．泻火解毒，清利肝胆小儿尿路感染急性期，肝胆郁热证的治法是

水质标准是指对特定目的或用途的水中所含杂质或污染物种类与浓度的（）。

国有工程监理企业改制为有限责任公司的基本步骤中，产权界定的前一项工作是()

根据《煤矿防治水规定》的规定，防治水工作应当坚持()的原则。

来自(　　)的应检货物入境时，报检人须按规定提交与包装有关的证书和声明。

刑罚的主刑包括()。

从股东因素考虑，股东限制股利的支付，可达到的目的是()。

下列关于结社自由，说法正确的有()。

Mammalsvaryenormouslyinsize,fromweighinglessthanapennytomeasuringmorethanthreeschoolbusesinlength.Somegroup

Throughouthistory,humanshavesufferedfromaconditionthattheyhaveneverbeenabletoescape—ageing.Someresearchers,how

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中级经济师

为克服群体压力抑制不同见解而设计的，鼓励创造性思维的群体决策技术称为()。

创业时的H公司所采取的编织设计类型是()。H集团后来实行事业部制之所以是适宜的，是因为()。

在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中，能够区分卓越成就者和表现平平者的可客观衡量的个人特质被称为()。

不同层次的管理者需要掌握的技能相对比例是不同的，管理层级越高，工作中技术技能所占的比例( )。

根据领导者生命周期理论，与下属共同决策，提供便利条件和沟通的领导风格属于( )。

( )是指面试者根据开始几分钟对应聘者所获得的感觉，或应聘者测验分数，或个人简历对面试结果做出判断。

某销售公司预计明年的销售目标为3600万元，根据今年销售统计分析，每销售千元货物需1人/小时，若明年按250个工作日，每工作日8小时工作计算，不考虑其他因素的影响，明年要完成销售任务需要的销售员数量为( )。

下列关于人力资源规划的步骤的说法，正确的是( )。

行为矫正是( )在管理实践中的应用。

A．滋阴补肾B．健脾益气C．活血化瘀D．健脾补肾，佐以渗湿E．泻火解毒，清利肝胆小儿尿路感染急性期，肝胆郁热证的治法是

水质标准是指对特定目的或用途的水中所含杂质或污染物种类与浓度的（）。

国有工程监理企业改制为有限责任公司的基本步骤中，产权界定的前一项工作是()

根据《煤矿防治水规定》的规定，防治水工作应当坚持()的原则。

来自( )的应检货物入境时，报检人须按规定提交与包装有关的证书和声明。

刑罚的主刑包括()。

从股东因素考虑，股东限制股利的支付，可达到的目的是()。

下列关于结社自由，说法正确的有()。

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不同层次的管理者需要掌握的技能相对比例是不同的，管理层级越高，工作中技术技能所占的比例(　　)。

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(　　)是指面试者根据开始几分钟对应聘者所获得的感觉，或应聘者测验分数，或个人简历对面试结果做出判断。

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来自(　　)的应检货物入境时，报检人须按规定提交与包装有关的证书和声明。