首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )不适合用工作岗位方法核算其定员人数。
( )不适合用工作岗位方法核算其定员人数。
admin
2019-07-10
25
问题
( )不适合用工作岗位方法核算其定员人数。
选项
A、清洁工
B、信访人员
C、警卫员
D、医务人员
答案
D
解析
工作岗位定员适用于有一定岗位，但没有设备，而又不能实行定额的人员，如检修工、检验工、值班电工，以及茶炉工、警卫员、清洁工、文件收发员、信访人员等。医务人员适合按比例定员的方法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/rkEv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某企业规定员工每天售出200份产品就能得到底薪80元，若业绩超过200份，则超出部分每份可得0．5元，小李今天共售出产品320份。则他今天的收入为()。
实施培训是指在企业培训组织管理部门或岗位人员的组织下，由培训教师实施培训，其主要内容不包括()。
执行国家特殊岗位资格证书制度，其主要形式包括()。
广义的人力资源规划实质上是()。
一张填：写的招聘申请表可以达到的目的不包括()。
收集与培训相关的各种信息，包括组织评估和教学评估所需要的各种数据资料；对培训实施情况进行反馈和总结。这是()子系统的功能。
信息的可靠性分析()。
在制定绩效管理方案时，应根据()合理地进行方案设计，并对绩效管理方案进行可行性分析。
各种项目的预算要客观合理，防止人为加大加宽，以至于出现有预算没使用的情况。属于人力资源费用预算的()。
某企业的绩效管理主要采用以下步骤和方法：第一步，对于部门主管以上领导干部，年终由主管领导召集其下属员工开会。共同听取其述职报告，再由员工及上级领导根据其一年来的表现填写“年度领导干部考核评议表”。该表汇总后将分数按“领导、部门内同事、下属”(2:3
随机试题
(2013年4月，2009年10月)1950年6月，中共七届三中全会确定的中心任务是________。
A．铅B．一氧化碳C．苯D．氯化钾E．氯化钠
下列房地产投资风险中，属于系统风险的是()。
对于二级建造师的延续注册的申请应当提交的材料不包括()
某公司受托加工制作广告牌，双方签订的加工承揽合同中分别注明加工费40000元，委托方提供价值60000元的主要材料，受托方提供价值2000元的辅助材料。该公司此项合同应缴纳印花税()元。
为子女准备教育基金；如果创业，准备投资资金；加大投资以增加家庭财产；为老人购买医疗保险或准备充足的养老金、医疗费是( )个人理财的主要任务。
某公司生产A、B两种产品，A、B产品为联产品。5月份发生加工成本200万元，A、B产品在分离点上的销售价格总额为250万元，其中A产品的销售价格总额为100万元，B产品的销售价格总额为150万元。假定不考虑其他因素，则B产品应负担的联合成本为(
下列对账工作，属于账实核对的是()。
进食障碍包括()。
Historiansofwomen’slaborintheUnitedStatesatfirstlargelydisregardedthestoryoffemaleserviceworkers—womenearning
最新回复
(
0
)
