2. 自考
  3. 灵活就业人员

灵活就业人员

admin2019-06-24  13
问题 灵活就业人员
选项
答案灵活就业工人指不是长期固定在一个公司工作的员工，包括临时工、自由职业者、兼职员工或合同工，当公司有些空缺的岗位需要填补或者需要某种他所能够提供的服务时，会招聘一些临时员工并与之签订劳动合同。一些组织重点关注如何长期留住数量不多的核心人才群体，再根据公司的短期需求来聘用临时人员填补岗位空缺。在项目结构的组织中，灵活就业的员工非常普遍，如电影电视的摄制剧组就是典型的灵活就业。与灵活就业人员相关的组织事项至少有三个方面值得关注：第一是企业如何确认哪些人员确实符合独立承包商的资质。因为企业不需要为那些被划分为独立承包商的员工支付社会保障税、医疗保险税、失业保险税等费用，这些员工也不受大多数与工作相关的法案保护，这就涉及公司与员工、公司与政府以及公司与竞争对手之间的多重关系如何处理，公司需要更加谨慎和采取光明正大的方法来确认。一个通常的标准是公司对他的工作内容和工作方式的控制程度，控制程度越高其独立性就越小，更接近一个雇员而不是独立承包商。第二是企业在招聘、筛选和安排灵活就业员工时的程序。组织如果要避免或尽量减少灵活就业员工可能出现的一系列问题，保证为空缺的岗位招聘到合适的人员就要充分重视招聘程序。第三个方面是管理者需要建立一套为灵活就业员工设置工作目标、工作进度和完成期限的具体模式并且建立考核工作绩效的机制。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/rlOx777K
本试题收录于： 管理学原理题库经管类分类
0

管理学原理

经管类

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)