用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，由劳动行政部门责令用人单位按应付金额( )的标准向劳动者加付赔偿金。

admin2022-06-22 65

问题用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，由劳动行政部门责令用人单位按应付金额( )的标准向劳动者加付赔偿金。

选项 A、50％以上100％以下
B、50％
C、150％
D、100％以下

答案A

解析用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿：(1)劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；(2)逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50％以上100％以下的标准向劳动者加付赔偿金：①未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；②低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；③安排加班不支付加班费的；④解除或者终止劳动合同，未依照法律规定向劳动者支付经济补偿的。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/rmp0777K

本试题收录于：初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类

初级经济法基础

初级会计专业技术资格

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，由劳动行政部门责令用人单位按应付金额( )的标准向劳动者加付赔偿金。

初级经济法基础

初级会计专业技术资格

在一个纳税年度内，已完税的车船被盗抢、报废、灭失的，纳税人可以凭有关管理机关出具的证明和完税凭证，向纳税所在地的主管税务机关申请退还自被盗抢、报废、灭失次月起至该纳税年度终了期间的税款。()

下列关于应税消费品销售额的表述中，不正确的是()。

票据的保证人为2人以上的，按约定承担责任，约定不明的，保证无效。()

开立信用证可以采用信开和电开方式，且应使用中英文双语开立。()

劳动者与用人单位发生劳动争议无须经过劳动仲裁，可直接向人民法院提起诉讼。()

根据我国劳动合同法律制度的规定，下列选项中，关于劳动合同的效力，表述正确的有()。

根据我国劳动合同法律制度的规定，下列选项中，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同，劳动合同应当顺延至相应的情形消失时终止的有()。

根据我国《仲裁法》的规定，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产纠纷，可以仲裁解决。下列各项中，符合我国《仲裁法》规定，可以申请仲裁解决的有()。

企业职工因公出差乘坐交通工具发生的人身意外保险费支出，准予企业在计算应纳税所得额时扣除。()

神经源膀胱分类中，膀胱控制不包括

可引起周围神经炎的药物是

A．吗啡B．美沙酮C．哌替啶D．盐酸溴已新E．羧甲司坦具有六氢吡啶单环的镇痛药

城镇道路施工中，有关质量控制说法正确的是()。

下列法律行为中，属于可撤销法律行为的有()。

按照增值税纳税义务发生时间的规定，下列说法错误的是()。

在公司特别清算时，清算组成员一般是由()。

山西是以汉族为主体的多民族省份，山西省的少数民族按人口规模位于前三位的有()。

杜威的教育思想的核心一般被概括为()。

在程序运行时，如果将框架的______属性设为False，则框架的标题呈灰色，同时框架内的所有对象均被屏蔽，不允许用户对其进行操作。