首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
影响员工薪酬满意度的因素( )
影响员工薪酬满意度的因素( )
admin
2022-07-19
57
问题
影响员工薪酬满意度的因素( )
选项
A、薪酬管理政策
B、员工对薪酬的期望值
C、薪酬制度的公平性
D、边际效应规律
E、员工职业生涯的阶段
答案
A,B,C,D,E
解析
薪酬满意度就是员工对自己薪酬的满意度,是员工对自己所获薪酬进行评价产生的主观心理感受。影响员工薪酬满意度的因素包括:薪酬管理政策、员工对薪酬的期望值、薪酬制度的公平性、边际效应规律、员工职业生涯的阶段。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/rn6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业人力资源规划的内容包括()。
()检查的是用同一种测试方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试的结果的一致性。
()为企业员工的考核、晋升提供了依据。
新成立的单位应当自成立之日起()内办理住房公积金缴存登记。
根据企业外部环境和内部条件的变化,应及时修订培训制度,修订培训制度时应符合()等要求。
在下列哪一项人品录用策略中,应聘者必须在每种测试中都达到一定水平,方能通过?()
职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自鉴定为职业病之日起()日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
确定最低工资标准时一般考虑的因素不包括()。
用人单位内部劳动规则是()相结合的产物。
总供给等于()之和。
随机试题
成语“猴年马月”泛指没有盼头的遥远岁月。下列关于“猴年马月”的说法中,错误的是()。
下列关于对人员的变革,表述不正确的是()
患者,女,36岁。诊断为风湿热8年。门诊坚持每月肌注长效青霉素120万U。近日因受凉后感冒,出现发热、咽痛、流涕、心悸症状。来社区门诊看病。查体:T:38.2℃,咽红,扁桃体Ⅱ大,心率109次/分,无杂音,双肺音清,未及啰音。最可能的诊断是
下面关于损益类账户的说法正确的有()。
运用直接法评估企业价值,收益额的口径为()。
ETF的发起人即基金产品创始人,一般为()。
某公司2006年12月31日的资产负债表中,总资产为2亿元、负债为1.6亿元,则会计资本为()。
向阳和柳叶是一对80后夫妻。向阳看到周围有的同事靠炒股赚了不少钱,心生羡慕,但手头拮据,于是和妻子商量借钱炒股。柳叶不同意,于是他向柳叶保证自己借的钱自己还,为了让柳叶放心,还特意和柳叶书面约定以后各自收入归各自所有。事后,向阳以自己的名义向并不知道他们夫
HarvardprofessorHarveyMansfieldstirredupcontroversyrecentlybycriticizingtheviolentgradeinflationathisinstitution
Thesurveyresultssuggestthatthelargestincreaseinsubstanceuseshouldbe______.Theauthoristryingtoshowthat_____
最新回复
(
0
)