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职业资格
( )的考评方法适用于激发员工表现,开发其技能,但不能在员工之间进行比较。
( )的考评方法适用于激发员工表现,开发其技能,但不能在员工之间进行比较。
admin
2021-12-09
48
问题
( )的考评方法适用于激发员工表现,开发其技能,但不能在员工之间进行比较。
选项
A、短文法
B、评价量表法
C、记录法
D、强制选择法
答案
A
解析
短文法仅适用于激发员工表现,开发其技能,而不能在员工之间的比较,以及重要的人事决策,因此它的适用范围很小。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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