请简要说明企业制定员工培训规划的基本步骤。

admin2013-09-25 61

问题请简要说明企业制定员工培训规划的基本步骤。

选项

答案制定员工培训规划的基本步骤： ①培训需求分析。明确员工现有技能水平和理想状态之间的差距。测评现有成绩，估计它与理想水平的差距。 ②工作岗位说明。收集有关新岗位与现有岗位要求的数据。 ③工作任务分析。明确岗位对于培训的要求，预测培训的潜在困难。 ④培训内容安排。排定各项培训内容或议题的先后次序。 ⑤描述培训目标。编制目标手册。 ⑥确定培训内容。根据培训目标确立培训的具体项目与内容。 ⑦选择培训方法。根据培训项目的内容选择培训方式方法。 ⑧设计评估标准。选择测评的工具，明确评估的指标和标准。 ⑨试验验证。对培训规划进行评析，发现其不足，并进行改进。

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/rvbv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级专业技能题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级专业技能

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

请简要说明企业制定员工培训规划的基本步骤。

企业人力资源管理师二级专业技能

企业人力资源管理师

()亦称概略定员标准——是以某类人员乃至企业全部人员为对象制订的标准。

()属于人力资源的一般特点。

20世纪二三十年代，美国哈佛大学教授埃尔顿·梅奥提出了()假说。

公司员工绩效评审系统的功能包括()。

建立员工申诉系统，主要功能应包括()。

各类用人单位成为劳动法律关系主体的前提条件是()。

()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系。

()是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序，经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议。

参加招聘会的主要步骤包括()。

()是政府通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。

《咬文嚼字》的中心论点是()

张某因涉嫌放火罪被批准逮捕。公安机关在侦查过程中，发现张某另有抢劫罪的重大嫌疑，决定依照刑事诉讼法的规定重新计算羁押期限。关于重新计算羁押期限，下列哪一选项是正确的?()

下列不属于按建筑物使用性质分类的是()。

下列关于财产清查的描述有误的是()。

某流水线浮点加法器分为5级，若每一级所需要的时间分别是6ns、8ns、5ns、7ns和6ns，则此流水线的最大加速比为______。

下列二维数组的说明中，不正确的是()。

TheordinaryfamilycolonialNorthAmericawasprimarilyconcernedwithsheerphysicalsurvivalandbeyondthat,itsowneconomi