( )属于人力资源管理不当所造成的间接成本。

admin2022-08-11 40

问题 ( )属于人力资源管理不当所造成的间接成本。

选项 A、人员缺勤率高
B、原料超用
C、事故造成生产或服务停止或损失
D、员工工作热情不高

答案D

解析由人力资源管理行为失误或不当所造成的间接成本一般不会即时发生，如一旦实际发生，往往就会持续一段时间并具有较长远的影响。具体表现如下：(1)在工作态度方面，表现为员工工作热情不高，缺乏工作主动性、积极性和创造性，得过且过，不满情绪积累等。(2)在交流方面，表现为员工不愿与管理人员交流，不愿提供真实的反馈而导致管理者决策失误。(3)在工作关系方面，表现为员工与管理人员缺乏相互信任和尊重，工作上不配合、互相防范。

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( )属于人力资源管理不当所造成的间接成本。

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求助者在某一时刻所具有的主观精神世界，其中既包括有意识的心理内容，也包括那些还没有意识到的心理内容，这就是罗杰斯所说的()。

不受时间限制的心理测验是()。

以行为不符合社会规范，具有经常违法乱纪，对人冷酷无情为特点的人格障碍为()人格障碍。

人们在知觉外部事物的时候，会把一部分物体当作对象，其他部分当作背景，这表明知觉具有()。

5周至4个月的婴儿对熟人与陌生人都可以报以微笑，这种笑的反应属于()。

我国目前心理咨询中运用较多的心理测验有()。

(1)你认为上海贝尔公司福利制度的哪些方面值得我国其他企业借鉴?(2)上海贝尔公司的福利制度对公司的发展产生了哪些积极作用?

扑尔敏抗过敏的原理是

某地41岁男性，人群车祸死亡概率为285/10万，今通过调查，获得当地某41岁男子发生车祸的各危险指标如下：危险因素饮酒驾车里程安全带使用指标不饮25000km/年90%危险分数0．52．50．8则，该男子发生车祸的组合危险分数为

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人们在对行为归因时，常常根据三个因素做出判断()。

法院正在审理中的因被侵权而很可能获得的赔偿款应确认为资产。()

上班时间。你的感受一般是()。

启发式教学不是一种具体的教学方法，而是任何一种教学方法在具体运用时都不可背离的指导思想。其基本特征主要体现在哪些方面?

在计算机中，组成一个字节的二进制位位数是（）。

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不受时间限制的心理测验是()。

以行为不符合社会规范，具有经常违法乱纪，对人冷酷无情为特点的人格障碍为()人格障碍。

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