2. 职业资格
  3. 绩效管理体系设计的前期准备工作不包括( )。

绩效管理体系设计的前期准备工作不包括( )。

admin2018-07-02  47
问题 绩效管理体系设计的前期准备工作不包括(    )。
选项 A、明确企业的战略目标
B、进行工作分析
C、设计岗位胜任特征模型
D、建立考评组织机构
答案D
解析 绩效管理体系设计的前期准备工作主要有：明确企业的战略目标，进行工作分析以形成工作说明书，在工作说明书的基础上进行岗位胜任特征模型设计。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/sA6v777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)