简述《劳动合同法》规定的允许即时告辞的情形。

admin2014-09-27  21

问题 简述《劳动合同法》规定的允许即时告辞的情形。

选项

答案(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (2)未及时足额支付劳动报酬的; (3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (5)劳动合同无效的; (6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 (7)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/sAix777K
本试题收录于: 劳动法题库法学类分类
0

最新回复(0)