A公司从去年年底到今年6月份已经进行了两次校园招聘但招聘期快要结束了，人力资源部赵经理提出来进行第三次校园招聘的请示。赵经理愁眉苦脸地说：“前两次人力资源部去招聘，收的简历就不多，通过面试的很少，而且最终的录用方案需要用人部门主管决定，所以录用名单是回公司

admin2019-06-23 34

问题 A公司从去年年底到今年6月份已经进行了两次校园招聘但招聘期快要结束了，人力资源部赵经理提出来进行第三次校园招聘的请示。赵经理愁眉苦脸地说：“前两次人力资源部去招聘，收的简历就不多，通过面试的很少，而且最终的录用方案需要用人部门主管决定，所以录用名单是回公司后确定的。由于入校招聘与发放录用通知书之间的时间间隔过长，结果不少应聘者的资料缺失，联系方式不明确，发了录取通知书都没有回音了，打电话也联系不上，万一他们不回来报到那可怎么办呢?所以只能选择一些没有去过的院校，再进行一次校园招聘了。”王总经理问：“再去招聘时间是否还来得友?这次校园招聘还会不会遇到同样的问题?你有没有解决的方法呢?”这三个问题让赵经理愣住了。
根据以上资料，回答下列问题：
为了避免校园招聘中再次遇到类似前两次的情况，人力资源部正确做法是( )。

选项 A、简历详细的应聘人员信息库
B、分析影响大学生报到的因素
C、减少发放录取通知书的比例
D、缩短面试与发放录取通知的时间间隔

答案A,B,D

解析结合案例背景情况来回答。

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通常情况下，发生债务危机的国家具有的特征有()。

下列财务分析指标中，用于分析企业偿债能力的有()。

关于决定价格总水平变动因素的说法，正确的有()。

一国经济运行处于低谷，经济增长率保持正值但增长幅度比过去有所下降的经济周期称为()。

在生产者行为分析中，生产者或企业追求利润最大化目标这一基本假设，是()在生产和企业理论中的具体化。

根据美国芝加哥大学教授法玛关于有效市场的定义，如果有关证券公开发表的资料对证券的价格变动没有任何影响，则证券市场达到()。

关于免除的说法，错误的是()。

下列关于政府预算的表述中，错误的有()。

关于财政支出绩效考评的说法，错误的有()。

国标中规定的几种图纸幅面中，幅面最大的是________。

从“国家”过渡到“社会主义国家”，是对“国家”这个概念的_______。

注射用水应于制备后几小时内使用

概率分析运用(　　)原理，对风险因素进行定量分析。

国际货币基金组织认为的货币可兑换主要是指()。

企业产生调整性筹资动机的具体原因有()。

根据税收法律制度的规定，下列各项中，属于超率累进税率的是()。

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通常情况下，发生债务危机的国家具有的特征有()。

下列财务分析指标中，用于分析企业偿债能力的有()。

关于决定价格总水平变动因素的说法，正确的有()。

一国经济运行处于低谷，经济增长率保持正值但增长幅度比过去有所下降的经济周期称为()。

在生产者行为分析中，生产者或企业追求利润最大化目标这一基本假设，是()在生产和企业理论中的具体化。

根据美国芝加哥大学教授法玛关于有效市场的定义，如果有关证券公开发表的资料对证券的价格变动没有任何影响，则证券市场达到()。

关于免除的说法，错误的是()。

下列关于政府预算的表述中，错误的有()。

关于财政支出绩效考评的说法，错误的有()。

国标中规定的几种图纸幅面中，幅面最大的是________。

从“国家”过渡到“社会主义国家”，是对“国家”这个概念的_______。

注射用水应于制备后几小时内使用

概率分析运用( )原理，对风险因素进行定量分析。

国际货币基金组织认为的货币可兑换主要是指()。

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根据税收法律制度的规定，下列各项中，属于超率累进税率的是()。

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