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(2013年)某企业财务部门运用一一对比法对所属的4名员工进行绩效考核,考核情况如下表所示(“+”表示考核对象比比较对象绩效水平高,“0”表示两者绩效水平相同,“一”的含义与“+”相反): 由此可知,绩效水平最高的员工为( )。
(2013年)某企业财务部门运用一一对比法对所属的4名员工进行绩效考核,考核情况如下表所示(“+”表示考核对象比比较对象绩效水平高,“0”表示两者绩效水平相同,“一”的含义与“+”相反): 由此可知,绩效水平最高的员工为( )。
admin
2015-10-30
22
问题
(2013年)某企业财务部门运用一一对比法对所属的4名员工进行绩效考核,考核情况如下表所示(“+”表示考核对象比比较对象绩效水平高,“0”表示两者绩效水平相同,“一”的含义与“+”相反):
由此可知,绩效水平最高的员工为( )。
选项
A、张××
B、王××
C、李××
D、赵××
答案
D
解析
一一对比法将每个被考核者一一与其他被考核者结对比较,并分出每次比较中的绩效水平较高者和绩效水平较低者。赵某的加号最多,赵某的绩效水平最高。
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工商管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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工商管理专业知识与实务
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