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一个临时雇佣机构Armtech以前在它的雇员每工作700小时后,给他们两天半的有偿假期。Armtech的新政策则是在其雇员每工作1 200小时后给他们五天的有偿假期。所以,这项新政策对雇员更加慷慨了,它使雇员平均每小时工作得到的假期比以往更多了。
一个临时雇佣机构Armtech以前在它的雇员每工作700小时后,给他们两天半的有偿假期。Armtech的新政策则是在其雇员每工作1 200小时后给他们五天的有偿假期。所以,这项新政策对雇员更加慷慨了,它使雇员平均每小时工作得到的假期比以往更多了。
admin
2013-06-26
61
问题
一个临时雇佣机构Armtech以前在它的雇员每工作700小时后,给他们两天半的有偿假期。Armtech的新政策则是在其雇员每工作1 200小时后给他们五天的有偿假期。所以,这项新政策对雇员更加慷慨了,它使雇员平均每小时工作得到的假期比以往更多了。 这一论述依据下面哪个假设?
选项
A、目前绝大部分的工人赞同公司的新政策。
B、一些工人在没工作到700小时就离开了公司。
C、多数工人在公司的政策改变之前从来没意识到公司计划改变政策。
D、相当一部分雇员能够工作长达1 200小时。
E、Armtech的新政策和其他与之竞争的临时雇佣公司相一致。
答案
D
解析
只有假设相当一部分雇员能够工作长达1 200小时,才能使题干中的论证成立。否则“雇员平均每小时工作得到的假期比以往更多了”就毫无意义。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/sdSa777K
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管理类联考综合能力题库专业硕士分类
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管理类联考综合能力
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