首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )不属于人力资源创新能力运营体系。
( )不属于人力资源创新能力运营体系。
admin
2009-11-30
38
问题
( )不属于人力资源创新能力运营体系。
选项
A、创新能力开发体系
B、创新能力激励体系
C、创新能力结构体系
D、创新能力配置体系
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/sdbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
管理岗位知识能力规范的内容包括()。
劳动关系民主化原则的具体内容包括:劳动关系当事人双方享有()。
绩效管理活动的首要和关键环节是()。
()又称为“华德决策准则”。
作为职业道德规范,诚信的特征包括通识性、智慧性、止损性和()。
态度型培训法主要针对行为调整和心理训练,具体包括()等方法。
与其他职业行为准则相比,职业道德的特征包括()。
下列符合劳动标准制度内容的是()。(2006年5月三级真题)
在进行企业内部人力资源供给预测分析时,要考虑()。(2006年5月三级真题)(2005年5月三级真题)
岗位规范中,定员定额标准的内容包括()。(2008年5月三级真题)
随机试题
[*]
胃溶性的薄膜衣材料是()。
建筑工程险保险费、第三方责任险保险费、履约保证金等项目,一般按()进行计量支付。
国际货物买卖合同是买卖双方根据各自都能接受的国际惯例或法律规定而设定的反映双方在交易磋商中的内容,规定双方的权利和义务的法律文件。一般来讲,一份有效的合同应具备以下几项基本要素()。
证券公司经营()中的任何一项,注册资本最低限额为人民币1亿元。
甲公司2016年7月1日购入乙公司2016年1月1日发行的股票200股,每股市价10元,支付价款为2000元,另支付交易费用150元。甲公司将持有的乙公司股票作为交易性金融资产核算。2016年12月31日,该股票市价为每股12元。2017年3月5日乙公司宣
(2020年节选)甲公司是一家大型零售企业,其20×9年度发生的相关交易或事项如下:(1)20×9年4月1日,经过三个月的场地整理和商品准备,甲公司在租入的A大楼一至四层开设的B商场正式对外营业。甲公司采用三种方式进行经营,第一种是自行销售方式,即甲公司
CIP与CIF的相同点表现在,它们的价格构成中都包括了通常的运费和约定的保险费,所以,按这两种术语成交,卖方都要负责安排运输和保险,并支付有关的运费和保险费。()
不知道“用人不疑,疑人不用”最早出于何处,又是谁人的发明,但从读史可知,它可以说是一句_________,不时有人说到它,也认可它的正确性。然而,过往的许多事实证明,一些被“用人不疑”的人,其实未必是_________的贤者;而一些被“疑人不用”的人,也未
论述宋初的三次兴学运动。
最新回复
(
0
)